Página da Vaga | Analista de RH Jr - Anápolis/GO Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Analista de RH Jr - Anápolis/GO Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Responsável por apoiar os processos de Recursos Humanos, atuando de forma operacional e administrativa nas rotinas de recrutamento e seleção, fechamento de ponto, treinamento, benefícios, comunicação interna, integração de colaboradores e apoio aos gestores. Responsabilidades e atribuições Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos. Auxiliar na admissão de colaboradores, organizando documentos e realizando cadastros em sistemas. Controlar e atualizar registros de funcionários, mantendo arquivos físicos e digitais organizados. Dar suporte aos processos de folha de pagamento, controle de ponto, férias e benefícios. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH. Elaborar relatórios, planilhas e indicadores de recursos humanos. Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, organizando eventos, cursos e integrações. Auxiliar nos processos de desligamento de colaboradores. Realizar lançamento e conferência de informações em sistemas de gestão de pessoas. Apoiar programas de comunicação interna, clima organizacional e ações de engajamento. Garantir a organização e o cumprimento das rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos. Requisitos e qualificações Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento básico em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Experiência com recrutamento e seleção, admissões, benefícios e atendimento a colaboradores será um diferencial. Conhecimento do pacote Microsoft Office, especialmente Excel e Word. Familiaridade com sistemas de gestão de pessoas (ERP/RH). Boa comunicação verbal e escrita. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos. Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe. Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e responsável. Disponibilidade para aprender e se desenvolver profissionalmente na área de Recursos Humanos Informações adicionais Pacote de benefícios Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Triagem 2 Triagem Etapa 3: Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RH Etapa 4: Contratação 4 Contratação Junte-se à nossa equipe! Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time! Compartilhar vaga Link copiado Candidatar-se Copiar link Erro ao copiar link Candidatar-se Powered by Gupy 2026. Todos os direitos reservados. Por favor habilite os scripts para uma melhor experiência de uso