Página da Vaga | Analista de atendimento de RH - Temporário Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Analista de atendimento de RH - Temporário Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Buscamos uma(um) Analista de atendimento de RH para a unidade de negócio MADEIRA. Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca , Ceusa , Portinari , Durafloor , Duratex e Castelatto . Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco . Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação! Sobre a Madeira: Nós somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Hemisfério Sul e oferecemos soluções em painéis de madeira, pisos laminados, vinílicos e rodapés. Somos comprometidos com qualidade, design, sustentabilidade e tecnologia, e ofertamos aos nossos clientes e consumidores um portfólio de alternativas para os seus ambientes. Saiba mais sobre a nossa marca em: dex.co Responsabilidades e atribuições Realizar o atendimento a colaboradores e líderes para esclarecimento de dúvidas a respeito das práticas de administração de pessoal; Recepcionar temas relacionados a benefícios, ponto, férias, folha de pagamento e rescisão para abertura de chamado via ferramenta interna; Acompanhar via ferramenta interna o atendimento e conclusão dos chamados abertos; Organizar o envio via ferramenta interna de documentos aos colaboradores, bem como envio de correspondências via correios; Conduzir integração de novos colaboradores e/ou colaboradores transferidos de outras unidades do grupo para apresentação de benefícios, práticas internas, orientações e assinatura de documentos; Apoiar temas relacionados ao processo de desligamento dos colaboradores após a comunicação via gestor; Realizar a homologação de acordo com previsto em legislação/acordo coletivo da unidade; Orientar os colaboradores para temas de afastamento/retorno previdenciário; Ter olhar holístico sobre as atividades da área, buscando melhores práticas e aplicando metodologias de melhoria contínua; Auxiliar na preservação e zelar pela organização do setor de trabalho. Requisitos e qualificações Ensino Superior cursando em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou em Áreas Correlatas; Residir em Bauru ou Agudos; Informações adicionais Alinhados à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver . Aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis . Por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e seus familiares: 📍 Alimentação e Transporte Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade); Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade); Mais detalhes e condições sobre os itens acima são informados no momento da proposta à pessoa selecionada. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Mapeamento Comportamental 2 Mapeamento Comportamental Etapa 3: Conversa com o Time de Gente e Liderança 3 Conversa com o Time de Gente e Liderança Etapa 4: Carta Proposta 4 Carta Proposta Etapa 5: Contratação 5 Contratação QUEM SOMOS? Maior casa de marcas do Brasil para materiais de construção, reforma e decoração. Detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Sob o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver , somos hoje a empresa com o maior portfólio de soluções do setor, priorizando os desejos do consumidor, entregando design, qualidade, funcionalidade e versatilidade em seus produtos. Materializamos nossa promessa de marca – Viver Ambientes –