Vaga de Emprego de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA, Barueri / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Publicada Hoje ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA Empresa Confidencial 1 vaga - Barueri Até R$ 2.000,00 + 3 benefícios Quero me candidatar Sobre a vaga A ONE WAY ADMINISTRADORA DE MÃO DE OBRA está em expansão e busca um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista para assumir uma posição estratégica e operacional na estruturação e gestão da área de RH. Procuramos um profissional com visão ampla de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, capaz de acompanhar e executar os processos de ponta a ponta, apoiar a liderança da empresa e garantir uma gestão organizada, humanizada e eficiente do nosso quadro de colaboradores. A posição será responsável pela gestão e orientação de uma equipe composta por 1 (um) Assistente de RH e 1 (um) Auxiliar de RH, atuando diretamente na organização, distribuição e acompanhamento das demandas do setor. Se você gosta de ambientes dinâmicos, em crescimento e tem perfil mão na massa, visão de processos e domínio das rotinas de RH e DP, essa oportunidade pode ser para você. Principais responsabilidades Gestão de Recursos Humanos Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos; Coordenar, orientar e acompanhar as atividades da Assistente e do Auxiliar de RH; Distribuir demandas, acompanhar prazos e garantir a correta execução das rotinas da equipe; Conduzir e acompanhar processos de recrutamento e seleção; Apoiar gestores na definição de perfis e necessidades de contratação; Desenvolver e acompanhar processos de admissão e integração de novos colaboradores; Estruturar e acompanhar processos de onboarding; Realizar acompanhamento do período de experiência; Departamento Pessoal Acompanhar e validar os processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores; Conferir e acompanhar informações encaminhadas à contabilidade e/ou escritório responsável pela folha de pagamento; Realizar conferências relacionadas à folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e demais rotinas trabalhistas; Acompanhar controle de jornada, banco de horas, faltas, atrasos e demais ocorrências; Garantir a correta gestão da documentação trabalhista dos colaboradores; Apoiar e acompanhar processos relacionados a afastamentos, férias e benefícios; Garantir o cumprimento dos prazos e obrigações trabalhistas; Requisitos Experiência comprovada como Analista de RH Generalista, Analista de Recursos Humanos ou função similar; Experiência prática com Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Conhecimento dos processos de admissão, demissão, férias, benefícios, jornada de trabalho e controle de ponto; Conhecimento da legislação trabalhista aplicada à rotina empresarial; Experiência com recrutamento e seleção; Experiência com integração e acompanhamento de colaboradores; Vivência na gestão ou coordenação de equipes será considerada um diferencial; Capacidade de organizar processos, prioridades e demandas simultâneas; Diferenciais Experiência em empresas de terceirização, prestação de serviços ou fornecimento de mão de obra; Vivência em empresas em processo de crescimento ou estruturação; Experiência com alto volume de admissões e movimentações de colaboradores; Conhecimento em sistemas de gestão de RH, controle de ponto e folha de pagamento; Exp