Página da Vaga | Analista de Administração de Pessoal Júnior (Folha de Pagamento) Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Analista de Administração de Pessoal Júnior (Folha de Pagamento) Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga A Solví é um grupo empresarial presente no Brasil e na América Latina , com mais de 12 mil colaboradores dedicados a oferecer soluções sustentáveis nas áreas de resíduos, saneamento, água e engenharia ambiental . Nosso propósito é unir inovação, excelência operacional e responsabilidade socioambiental , contribuindo para transformar realidades e promover um futuro mais sustentável . Estamos em busca de uma pessoa para a tuar nas rotinas de Administração de Pessoal relacionadas ao processamento da folha de pagamento das empresas do Grupo, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, dos acordos coletivos e dos prazos estabelecidos, contribuindo para a qualidade dos processos e excelência no atendimento aos clientes internos. Responsabilidades e atribuições Executar atividades operacionais da folha de pagamento, assegurando qualidade e cumprimento dos cronogramas definidos. Realizar conferência e processamento de lançamentos variáveis, tais como horas extras, adicionais, descontos, afastamentos, férias e demais eventos da folha. Apoiar os processos de admissão, desligamento, frequência e movimentações de colaboradores quando relacionados aos impactos em folha. Realizar conferências de cálculos trabalhistas e encargos sociais. Apoiar o atendimento das demandas das unidades de negócio por meio de chamados, e-mails e demais canais de atendimento. Contribuir para o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias, incluindo eSocial, FGTS, INSS e Imposto de Renda. Realizar controles, conciliações e atualizações de planilhas e indicadores da área. Realizar a aplicação de convenções e acordos coletivos das empresas atendidas. Realizar parametrizações de cálculos e regras sistêmicas, garantindo a correta aplicação da legislação e dos acordos coletivos. Contribuir para a identificação de oportunidades de melhoria e padronização dos processos de Administração de Pessoal. Requisitos e qualificações Conhecimentos Técnicos Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Conhecimento em rotinas de Administração de Pessoal, especialmente relacionadas ao processamento e fechamento de folha de pagamento; Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como das obrigações acessórias relacionadas à folha de pagamento; Experiência com processamento, conferência e fechamento de folha de pagamento; Conhecimento em Excel Intermediário; Desejável experiência com sistemas de folha de pagamento e eSocial. Será considerado um diferencial: Experiência com atendimento de chamados e suporte às unidades de negócio; Vivência com processamento e fechamento de folha de pagamento de empresas com múltiplos CNPJs; Experiência com aplicação de convenções e acordos coletivos; Conhecimento em parametrização de sistemas de folha de pagamento. Informações adicionais Vale Refeição; Vale Alimentação; Assistência Médica (sem coparticipação); Assistência Odontológica; Seguro de Vida em grupo; Programa de Remuneração Variável; Previdência Privada; Auxílio Creche; Parceria com TotallPass; Translado das estações Butantã e Pinheiros até a empresa. ⏰Horário de Trabalho: Segunda à Quinta das 08h00 às 18h00 e Sexta das 08h00 às 17h00 ⏰ 📍 Bairro: Jaguaré - Modalidade de trabalho 100% PRESENCIAL Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Triagem/Seleção 2 Triagem/Seleção Etapa 3: Entrevista RH 3 Entrevista RH Etapa 4: Entrevista Liderança 4 Entrevista Liderança Etapa 5: Contratação 5 Contratação Quem Somos O Grupo Solví tem em seu DNA o compromisso de proteger o meio ambiente , trabalhando para at