Página da Vaga | Coordenador de Administração de Pessoal Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Coordenador de Administração de Pessoal Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Venha fazer parte de uma equipe que transforma o futuro! Aqui, criamos espaços que encantam e inspiram, sempre inovando e buscando soluções sustentáveis no setor imobiliário. Com décadas de história, valorizamos o talento das pessoas e acreditamos que, juntos, podemos construir um amanhã melhor. Se você é apaixonado por desafios, colaboração e impacto positivo, junte-se a nós para transformar possibilidades em realidade. 🚀 Responsabilidades e atribuições O que espera por você no seu dia a dia: Coordenar as rotinas de Administração de Pessoal, com foco em admissão, ponto eletrônico, benefícios e atendimento aos colaboradores; Liderar e desenvolver a equipe, garantindo organização, qualidade e cumprimento dos prazos; Acompanhar todo o processo admissional, assegurando a correta documentação e integração dos novos colaboradores; Gerir o controle de jornada e o tratamento do ponto eletrônico; Coordenar a administração de benefícios; Monitorar indicadores, SLAs e volumes de atendimento, identificando oportunidades de melhoria; Revisar e otimizar processos, buscando maior eficiência, padronização e automação das rotinas. Requisitos e qualificações O que esperamos de você: Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência sólida em Administração de Pessoal e liderança de equipes; Conhecimento nas rotinas de admissão, ponto eletrônico e benefícios; Perfil analítico, organizado e orientado a processos e resultados. Vai ser um diferencial se você: Conhecimento ou aplicação de Inteligência Artificial na otimização de rotinas, análise de dados e atendimento aos colaboradores; Experiência com implantação, melhoria ou integração de sistemas de RH, ponto eletrônico e benefícios; Perfil curioso, inovador e atento às novas tecnologias e tendências de RH. Informações adicionais Benefícios que você encontra aqui PLR Vale Transporte Vale Refeição Plano de Saúde Plano Odontológico Wellhub/Totalpass Seguro de Vida Convênio para Pets Day Off no aniversário Canal de Apoio Psicológico e Social E muito mais. Diversidade e Inclusão Esta vaga também está aberta para candidaturas de PCDs. Valorizamos diferentes perspectivas e acreditamos que a diversidade enriquece nossas ideias e resultados. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Mapeamento Cultural 2 Mapeamento Cultural Etapa 3: Triagem e Seleção 3 Triagem e Seleção Etapa 4: Entrevista com o time RH 4 Entrevista com o time RH Etapa 5: Entrevista com a Liderança 5 Entrevista com a Liderança Etapa 6: Envio de Proposta! 6 Envio de Proposta! Etapa 7: Contratação 7 Contratação Compartilhar vaga Link copiado Candidatar-se Copiar link Erro ao copiar link Candidatar-se Powered by Gupy 2026. Todos os direitos reservados. Por favor habilite os scripts para uma melhor experiência de uso