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Gupy
Analista de Sistemas Junior
Publicada em 24/08/2026
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Página da Vaga | Analista de Sistemas Junior Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Analista de Sistemas Junior Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global. Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui! Junte-se a nós e seja parte da mudança! Responsabilidades e atribuições Atuar em conjunto com o time de TI do hospital na implantação de novos módulos do sistema interno ; Apoiar a configuração, validação e acompanhamento dos módulos implantados; Realizar treinamentos e orientações para as equipes hospitalares sobre a utilização dos módulos; Prestar suporte aos usuários, esclarecendo dúvidas e auxiliando na utilização das funcionalidades do sistema; Acompanhar as demandas após a implantação, garantindo o correto uso do sistema; Apoiar na identificação e reporte de erros, inconsistências e oportunidades de melhoria; Elaborar e/ou atualizar materiais e procedimentos de apoio aos usuários; Requisitos e qualificações O que precisamos que você tenha de conhecimento: Ensino superior cursando ou completo em Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas; Desejável formação ou conhecimento na área da Saúde; Desejável experiência com atendimento ou suporte a usuários; Boa comunicação verbal e escrita; Facilidade para explicar sistemas e processos para diferentes públicos; Perfil organizado, focado, paciente e proativo; Facilidade para aprender novos sistemas e funcionalidades; Capacidade de identificar problemas e buscar soluções. Informações adicionais 🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição; 👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas; 📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado; 🗣 Mentoring; 💉 Clube de vantagens para consultas e exames; 🏥 Assistência médica; 🦷 Assistência odontológica; 💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos; 🛫 Clube de viagens; 🐶 Convênio para pets. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Mapeamento Comportamental 2 Mapeamento Comportamental Etapa 3: Entrevista Comportamental 3 Entrevista Comportamental Etapa 4: Entrevista Cliente 4 Entrevista Cliente Etapa 5: Contratação 5 Contratação Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟 No Grupo Stefanini , acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas. Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países . Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨ Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras , que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos: 🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito. 🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado. 🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos
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