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0724/2026 - Instrutor de Nível Superior PL - Mecânico de Manutenção Industrial (SÃO JOSÉ DOS QUATROS MARCOS/MT) - SENAI
Publicada em 24/08/2026
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Página da Vaga | 0724/2026 - Instrutor de Nível Superior PL - Mecânico de Manutenção Industrial (SÃO JOSÉ DOS QUATROS MARCOS/MT) - SENAI Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se 0724/2026 - Instrutor de Nível Superior PL - Mecânico de Manutenção Industrial (SÃO JOSÉ DOS QUATROS MARCOS/MT) - SENAI Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras. Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho. Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios! O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt. Venha fazer parte do nosso timaço. Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos. Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado! Responsabilidades e atribuições Assegurar o cumprimento da Metodologia Senai de Educação Profissional nos cursos e treinamentos realizados; Assegurar a integridade dos equipamentos de avaliação quantitativas, entre outros utilizados de forma didática nos cursos e treinamentos; Ministrar aulas e treinamento, elaborar e aplicar situações de aprendizagens práticas e teóricas; Elaborar os planos de ensino e plano de aula de acordo com o curso disponibilizado pela entidade; Assegurar o entendimento dos conteúdos abordados em sala de aula e em todas as atividades de ensino utilizadas; Assegurar um ambiente didático limpo e organizado, com disponibilidade de materiais e equipamentos para as aulas práticas; Assegurar uma boa apresentação e divulgação dos cursos a serem ministrados de modo a conseguir aderência de novos alunos; Realizar lançamentos diários no portal docente e monitorar frequência; Executar atividades de orientação e acompanhamento de Prática Profissional e orientação e acompanhamento de TCC; Desenvolver projetos para tecnologia e inovação. Requisitos e qualificações Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Eletromecânica ou áreas afins. Desejável Especialização em Mecatrônica Experiência: Desejável experiência em Manutenção Industrial. Conhecimentos Específicos : Conhecimento em informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook); Domínio elaboração de Planos de Ensino; Conhecimento elaboração de Planos de Curso; Domínio metodologia de Ensino Profissional; Domínio atendimento ao Cliente; Domínio ferramentas de Trabalho Online; Outros Requisitos: CNH B: Indispensável Disponibilidade para trabalhar final de semana: Indispensável Disponibilidade para viajar: Indispensável Informações adicionais Informações de contratação: Contrato CLT. Salário: 6.553,29 Carga Horária: 40 horas semanais, com banco de horas. Horário de Trabalho: Vespertino/Noturno - Das 13h as 22h. Município de trabalho: São José dos Quarto Marcos/MT Benefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Plano de Previdência Privada; Vale refeição/alimentação R$1.250,00 (para cargos com carga horária mensal superior a 100 horas); Vale-transporte (disponível apenas para os municípios que possuem transporte público); Universidade Corporativa; Seguro de vida em grupo; Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico; Meio período off no aniversário; Incentivo à Educação - Descontos nos serviços Sesi, Senai e IEL; Auxílio funeral. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Prova Objetiva 2 Prova Objetiva Etapa 3: Prova Composta 3 Prova Composta Etapa 4: Entrevista Final 4 Entrevista Final Etapa 5: Contratação 5 C
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