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Analista de métricas de Software (Remote)
Publicada em 24/08/2026
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Página da Vaga | Analista de métricas de Software (Remote) Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Analista de métricas de Software (Remote) Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga . Responsabilidades e atribuições Realizar contagem independente de Pontos de Função (APF/NESMA) e medição de SNAP das entregas; Analisar e comparar as medições realizadas pelo cliente, identificando e tratando divergências superiores a 5%; Elaborar contestações técnicas, com memória de cálculo e evidências, dentro do prazo contratual de 5 dias úteis; Garantir a documentação, histórico e rastreabilidade das medições realizadas; Apoiar a calibração do modelo de produtividade com base nos dados reais das medições; Apoiar Planejamento e Gestão na estimativa de capacidade, definição de itens elegíveis e enquadramento das entregas; Atuar na análise de requisitos e classificação das funcionalidades conforme os critérios de APF e SNAP; Contribuir para a melhoria dos processos de medição, estimativa e produtividade, aplicando conhecimentos de Análise de Negócios e metodologias ágeis. Requisitos e qualificações Requisitos obrigatórios CFPS (Certified Function Point Specialist) e/ou CSP (Certified SNAP Professional) ativa; Experiência prática com Análise de Pontos de Função (APF); Conhecimento da metodologia NESMA; Experiência com contagem independente de Pontos de Função; Conhecimento/prática de SNAP – tamanho não funcional; Capacidade de analisar e confrontar medições realizadas por terceiros; Experiência na identificação e justificativa de divergências de medição; Capacidade de elaborar contestações técnicas fundamentadas; Experiência com documentação, evidências e rastreabilidade das contagens. Diferenciais Experiência como Analista de Negócios; Conhecimento de Scrum, Kanban ou outras metodologias ágeis; Experiência com levantamento e análise de requisitos; Conhecimento de Jira, Azure DevOps ou ferramentas similares; Experiência com métricas de produtividade e estimativas de software; Vivência em contratos de fábrica de software, outsourcing ou ambientes onde Pontos de Função são utilizados para medição/faturamento. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Mapeamento de Stack 2 Mapeamento de Stack Etapa 3: Fit Cultural 3 Fit Cultural Etapa 4: Cadastro Complementar de Documentação 4 Cadastro Complementar de Documentação Etapa 5: Entrevista Líder 5 Entrevista Líder Etapa 6: Cadastro de Qualificação 6 Cadastro de Qualificação Etapa 7: Oferta e Negociação 7 Oferta e Negociação Etapa 8: Contratação 8 Contratação Become a Compasser, be part of AI/R. Compass UOL is a global firm and part of the AI Revolution Company, together transforming organizations using Artificial Intelligence, Generative AI, and other of today’s most advanced technologies. We equip our team with proprietary and external AI-driven tools to design and build digital-native platforms, integrating cutting-edge technologies and enabling companies to innovate, transform their businesses, and drive success in their markets. To achieve this, we attract and develop the best talent, creating opportunities that enhance people’s lives and highlight the positive impact of disruptive technologies. We empower borderless talent and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant personal and professional growth. Join us and be part of the AI-driven revolution. Compartilhar vaga Link copiado Candidatar-se Copiar link Erro ao copiar link Candidatar-se Powered by Gupy 2026. Todos os direitos reservados. Por favor habilite os scripts para uma melhor experiência de uso
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