Página da Vaga | Assistente Recursos Humanos Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Assistente Recursos Humanos Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Descrição da vaga Atuar no atendimento aos colaboradores e no suporte às rotinas de folha de pagamento, garantindo a correta execução dos processos, o cumprimento da legislação trabalhista e a qualidade das informações prestadas. Responsabilidades e atribuições Responsabilidades e atribuições: Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios, férias, ponto e encargos Conferir informações de ponto eletrônico, horas extras, faltas e afastamentos Apoiar no controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde etc.) Atualizar cadastros de colaboradores em sistema de folha Apoiar a geração de relatórios e conferências Garantir o correto arquivamento e sigilo das informações Apoiar o cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais Requisitos e qualificações Requisitos e qualificações: Organização e atenção aos detalhes Confidencialidade e ética Boa comunicação Proatividade Capacidade analítica Desejável conhecimento em sistema de Folha ADP Informações adicionais Benefícios: Vale transporte ou estacionamento no local; Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Auxílio creche ou acompanhante; Cooperativa de crédito – Barracred; Clube de descontos – Allya; Previdência Privada; Convênio academia – Gympass; Sistema de trabalho híbrido - presencial e à distância. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Triagem 2 Triagem Etapa 3: Entrevista com A&S 3 Entrevista com A&S Etapa 4: Entrevista com Gestor 4 Entrevista com Gestor Etapa 5: Oferta ao candidato 5 Oferta ao candidato Etapa 6: Contratação 6 Contratação VEM SER OXXO - CORPORATIVO Toda grande operação precisa de estratégia, visão e gente que pensa o futuro. O Corporativo do OXXO Brasil é onde as ideias ganham direção, os planos viram ação e o crescimento acontece de forma estruturada. Tudo pensado para estarmos sempre próximos. É aqui que conectamos estratégia, pessoas e resultados para fazer cada loja funcionar do jeito certo, com cuidado, respeito e colaboração. Enquanto as lojas crescem, o Corporativo estrutura, organiza, analisa e impulsiona esse crescimento. Queremos estar sempre próximos, e cada vez mais próximos. Quer conhecer um pouco mais sobre o Ô – QUIS – SÔ? Então vamos lá... OXXO é aquela rede de lojas de proximidade que nasceu no México e conquistou o mundo. Hoje, são mais de 25 mil lojas espalhadas por vários países e, desde 2020, estamos no Brasil, onde nossa primeira loja abriu em Campinas. Hoje já são mais de 600 lojas em mais de 25 cidades de São Paulo. E isso é só o começo. Fazemos parte da FEMSA Retail , um dos maiores grupos do mundo no varejo e consumo. É ela que traz toda a experiência, inovação e força global para que o OXXO cresça no Brasil do jeito certo: com proximidade, qualidade e foco total nas pessoas. Gente que constrói o crescimento: No Corporativo, cada área tem um papel essencial: Comercial, TI, Operações, RH, Supply Chain, Expansão... São times que trabalham de forma integrada para garantir que cada nova loja abra com excelência, que cada estratégia seja bem executada e que cada decisão seja tomada com responsabilidade e visão de longo prazo. Inclusão que gera crescimento: No OXXO, acreditamos que ambientes diversos são mais fortes, mais criativos e mais preparados para inovar. Por isso, trabalhamos para construir um espaço acessível, respeitoso e acolhedor, onde cada profissional possa desenvolver seu potencial, seja nas lojas, no Centro de Distribuição, na área de Operações ou no Corporativo. Aqui, o que importa é talento, vontade de aprender e desejo de crescer. Proximidade é poder. Estratégia também: Aqui dá para construir uma carreira com propósito, impacto real e desafios constantes. Trabalhar no Corp