Vaga de emprego de Analista De RH Sênior #1370 em Guarulhos,- SP Achar Vagas Avaliações de Empresas Salários Blog Recrutadores Login Anunciar Vagas Cadastrar CV O quê? Onde? ACHAR VAGAS Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas. Analista De RH Sênior #1370 Nucleo Profissional de Apoio Administrativo Ltda me Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> Guarulhos - SP , km de você. R$ 5.800,00 a R$ 6.000,00 (Bruto mensal) Presencial 22 ago CANDIDATAR-ME VAGA EMPRESA COMPARATIVO Recrutamento & Seleção: conduzir processos ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga com o gestor até triagem, entrevistas, pareceres, feedbacks e contratação de consultorias para posições estratégicas. Integração de novos colaboradores: conduzir e atualizar o processo de integração organizacional conforme as necessidades da empresa. Atendimento de RH: atender colaboradores e gestores, identificando necessidades e propondo soluções alinhadas à estratégia da empresa. Rotinas de RH: apoiar as atividades de ponto eletrônico, folha de pagamento, admissões, desligamentos e benefícios. Gestão de fornecedores: identificar oportunidades de melhoria, buscar novos fornecedores, analisar propostas e negociar condições comerciais e contratuais. Cargos & Salários: revisar e estruturar políticas de cargos e salários, incluindo descrições de cargos, pesquisas e atualização de tabelas salariais. Gestão de talentos: apoiar gestores nas movimentações internas, identificação de talentos, desenvolvimento e ações de engajamento das equipes. Treinamento & Desenvolvimento: realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT), elaborar o plano anual de treinamento e realizar cotações e contratações de fornecedores. Clima Organizacional: conduzir pesquisas de clima anuais, analisar os resultados e apoiar a Diretoria na elaboração e acompanhamento dos planos de ação. Políticas e processos de RH: acompanhar, revisar e atualizar procedimentos operacionais, Código de Conduta, Canal de Denúncias (Diz Aí) e organograma empresarial. Indicadores de RH: desenvolver, acompanhar e atualizar indicadores, analisar resultados e propor ações de melhoria junto à Diretoria. Eventos corporativos: organizar confraternizações, homenagens e demais eventos internos, incluindo cotação de fornecedores e gestão do orçamento. Avaliação de Desempenho: implementar e acompanhar a política de avaliação, mensurar resultados e apoiar as lideranças em calibração, feedbacks e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Saúde e Segurança do Trabalho: apoiar ações como CIPA e SIPAT, em conjunto com o Técnico de Segurança do Trabalho, além de acompanhar treinamentos relacionados às NRs. Comunicação Interna / Endomarketing: desenvolver comunicados, conteúdos para e-mail marketing, murais e demais canais de comunicação interna. Benefícios: -. Estacionamento -. Refeição no local -. Café da manhã -. Plataforma de atendimento psicologico -. VA(155,oo) -. Convenio Medico -. Seguro de vida -. VT (flash) -. Total Pass Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Valorizado Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos Administração de empresas; Ensino Superior Habilidades Comunicação informatica intermediario Organização Proatividade Denunciar vaga Outras vagas similares NOVA Analista De RH - Generalista 18 ago 4,8 MC SERVICOS E RECURSOS HUMANOS LTDA Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> Guarulhos - SP , 0 Km de você. R$ 4.000,00 a R$ 4.500,00 Ensin