Vaga Analista Jr. de Recursos Humanos | Recursos Humanos - Iracemápolis - GWM 2831661 | Vagas.com Pular para o conteúdo Vagas.com Menu Cadastre-se gratuitamente Entrar Cadastre-se gratuitamente Entrar Ajuda Publicada há 2 dias v2831661 Seja uma das primeiras pessoas a se candidatar! Analista Jr. de Recursos Humanos | Recursos Humanos GWM Júnior/ Trainee Analista Jr. de Recursos Humanos | Recursos Humanos GWM Candidate-se a essa vaga O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa GWM. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Faixa salarial a combinar Iracemápolis A empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil Regime CLT Benefícios Descrição Empresa Assistência médica Assistência odontológica Auxílio academia Auxílio fretado Previdência privada Restaurante interno Seguro de vida Vale-alimentação Ver todos Ver menos Descrição : O Analista Jr. De Recursos Humanos atuará de forma generalista nos processos de DHO, com forte foco em People Analytics, gestão de indicadores, treinamento e desenvolvimento, compliance e suporte às iniciativas estratégicas da área de Recursos Humanos. Será responsável por transformar dados em informações relevantes para apoiar a tomada de decisão, além de contribuir para a estruturação e melhoria contínua dos processos de RH em uma operação industrial em desenvolvimento. Principais atividades: Desenvolver, monitorar e analisar indicadores de RH, fornecendo insights que apoiem a tomada de decisão da liderança. Estruturar dashboards, relatórios gerenciais e painéis de acompanhamento utilizando Power BI e outras ferramentas de análise de dados. Realizar análises de People Analytics, identificando tendências, oportunidades e riscos relacionados à gestão de pessoas. Administrar os processos de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo gestão de cronogramas, controle de registros, indicadores, certificações e documentação obrigatória. Apoiar auditorias internas e externas, garantindo a conformidade dos processos, registros e controles de Recursos Humanos. Assegurar a atualização, consistência e integridade das informações e bases de dados da área de RH. Participar da construção, padronização e melhoria contínua de processos e políticas de DHO. Desenvolver automações e melhorias em relatórios, indicadores e controles da área, aumentando a eficiência operacional. Atuar como suporte aos processos generalistas de Recursos Humanos, contribuindo para projetos estratégicos e iniciativas de desenvolvimento organizacional. Apoiar programas de engajamento, desempenho, desenvolvimento de talentos e cultura organizacional. Requisistos: Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Inglês avançado; Excel avançado; Conhecimento em Power Query, Power Automate ou ferramentas de automação; Conhecimento em análise e tratamento de dados; Conhecimento em People Analytics; Experiência com projetos de melhoria contínua e gestão de processos. Familiaridade com metodologias ágeis e gestão por indicadores. Idiomas : Inglês - Nível Avançado Outros requisitos : Empresa Estamos chegando para revolucionar a indústria automotiva brasileira, trazendo veículos inovadores e de alta tecnologia, movidos por diversas fontes de energia, incluindo híbridos, elétricos e hidrogênio. Nossa fábrica em Iracemápolis (SP) será o centro de produção que impulsionará uma nova era do setor no Brasil, com potencial de produzir até 50 mil unidades em três anos, consolidando-se como um polo estratégico de exportação para a América Latina. Fundada em 1984, a GWM é uma das maiores montadoras do mundo, líder no segmento de SUVs médios na China há 11 anos consecutivos e a quarta maior fabricante global de picapes médias, segmento no qual domina há 24 anos no mercado chinês. Com presença em mais de 60 países, um time global de cerca de 80 mil colaboradores e 10 centros de Pesquisa & Desenvolvimento ao redor do mundo, a GWM se destaca pela inov