Vaga de emprego de Analista Comercial Júnior em São Paulo,- SP Achar Vagas Avaliações de Empresas Salários Blog Recrutadores Login Anunciar Vagas Cadastrar CV O quê? Onde? ACHAR VAGAS Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas. Analista Comercial Júnior 4,3 NOSSA RH Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> 367 avaliações São Paulo - SP , km de você. Salário a combinar Presencial 19 ago CANDIDATAR-ME VAGA EMPRESA AVALIAÇÕES COMPARATIVO Em parceria com o Grupo 3corações somos movidos por pessoas apaixonadas pelo que fazem. Com orgulho, crescemos com a força do nosso trabalho, indo cada vez mais longe, sem perder nossa essência e nossos valores. Com um jeito simples de ser, celebramos a diversidade e as experiências que entrelaçam histórias. O resultado é uma companhia que oferece produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros unidos em uma só missão: proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria, bem-estar e criem laços duradouros. Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de café do Brasil! Modalidade de Trabalho: 100% Presencial. Contrato temporário: 180 dias Objetivos: Garantir a precisão da estrutura comercial: Manter a hierarquia de vendas (de Gerentes Regionais a Vendedores) totalmente atualizada no sistema. Assegurar o correto direcionamento de resultados: Garantir que a alocação de metas e o cômputo dos resultados ocorram sem distorções entre os níveis operacionais e de gestão. Principais responsabilidades: Otimizar a distribuição de clientes: Realizar a alocação precisa de clientes nas carteiras dos vendedores para evitar sobreposição e garantir cobertura adequada. Segmentar e enriquecer a base: Manter a atualização constante dos subcanais de vendas e promover o enriquecimento contínuo de dados da carteira de clientes. Organizar o catálogo comercial: Cadastrar e estruturar a hierarquia completa de produtos. Habilitar análises precisas: Assegurar que o mix de produtos esteja corretamente classificado para permitir análises confiáveis de desempenho por categoria, linha e item. Assegurar a integridade da informação: Executar rotinas periódicas de análise de dados para identificar e sanar duplicidades, erros e inconsistências. Proteger a tomada de decisão: Garantir que os relatórios e dashboards comerciais sejam alimentados por dados auditados e confiáveis. Apoiar a equipe comercial: Prestar suporte ágil e assertivo aos usuários da área comercial, esclarecendo dúvidas sobre indicadores, carteiras e dados de vendas. Evoluir os processos de dados: Propor e implementar automações e otimizações nos fluxos de gestão de dados para aumentar a eficiência operacional. Preservar o conhecimento técnico: Elaborar e atualizar a documentação de processos, dicionários de dados e regras de negócio da área. Principais atribuições: Manter atualizada a estrutura organizacional da equipe de vendas, desde gerentes regionais até vendedores, garantindo a correta alocação de metas e resultados. Realizar a alocação precisa dos clientes nas carteiras dos vendedores, manter a segmentação dos subcanais atualizada e promover o enriquecimento contínuo da base de dados. Cadastrar e manter atualizada a hierarquia completa de produtos, assegurando a correta classificação e análise dos resultados por produto. Realizar análises de dados de forma regular para identificar e corrigir inconsistências, duplicidades e erros, garantindo a confiabilidade das informações. Atender às demandas dos usuários da área comercial, fornecendo informações precisas e esclarecendo dúvidas sobre os dados. Propor e implementar melhorias nos processos de gestão de dados, visando aumentar a eficiência e a qualidade das informações. Elaborar e manter atualizada a documentação dos processos e das regras de neg