Vaga de emprego de Analista De RH Business Partner JR em Curitiba,- PR Achar Vagas Avaliações de Empresas Salários Blog Recrutadores Login Anunciar Vagas Cadastrar CV O quê? Onde? ACHAR VAGAS Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas. Analista De RH Business Partner JR 4,2 FOUNDEVER DO BRASIL CURITIBA SERVICOS E TECNOLOGIA Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> 1.173 avaliações Curitiba - PR , km de você. R$ 2.300,00 a R$ 2.500,00 (Bruto mensal) Híbrido Ontem CANDIDATAR-ME VAGA EMPRESA AVALIAÇÕES COMPARATIVO Analista de HRBP JR 220H | 5X2 | Híbrido Segunda à sexta das 09h às 18h Salário R$ 2.466,94 Nossos endereços: Rua Marechal Deodoro, 822 - Centro - Curitiba/PR Rua Visconde de Nácar, 1160 - Centro - Curitiba/PR Requisitos: * Superior em andamento ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou Pedagogia Empresarial. * Experiência na área de Call Center/BPO ou empresas de grande volume; * Experiência na administração e gestão de plataformas LMS (Learning Management System); * Domínio do Pacote Office, com Excel avançado para análise de dados e Dashboards de indicadores; DESEJÁEL: * Conhecimento em Andragogia e Design Instrucional (desenvolvimento de EAD, blended learning e treinamentos presenciais); * Pós-graduação ou Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas, DHO, HRBP ou áreas correlatas; * Conhecimento em Gestão de Projetos. * Inglês ou espanhol será um diferencial Funções Desempenhadas: * Planejar e executar o ciclo completo de T&D, desde o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) até a avaliação de eficácia (Reação, Aprendizado, Comportamento e Resultados). * Desenvolver e atualizar materiais didáticos, trilhas de aprendizagem e módulos de treinamento, utilizando metodologias ativas e design instrucional. * Gerenciar e administrar a plataforma LMS (Learning Management System), garantindo o cadastro, monitoramento e geração de relatórios de participação e conclusão. * Conduzir e acompanhar os processos de Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). * Prestar consultoria interna às áreas e lideranças, auxiliando na identificação de gaps de competência e propondo soluções de desenvolvimento. * Elaborar e analisar indicadores (KPIs) de HRBP, reportando resultados e sugerindo planos de ação para otimização dos investimentos em desenvolvimento. ?? Benefícios: ?? Somos pet friendly ????? Massagem gratuita ?? Plano de Carreira estruturado ?? Vale Refeição/Alimentação ?? Vale transporte ?? Plano de Saúde/Odonto ??? Gympass/Wellhub ?? Psicologia gratuita online ?? Descontos em cursos e faculdades ?? Auxílio Creche e MUITO MAIS! ? Incentivamos candidaturas PCD ?????? Vaga aberta à diversidade Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral Área Profissional: Analista em Telemarketing - Telemarketing / Call Center Receptivo Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Denunciar vaga Outras vagas similares NOVA Analista De Recursos Humanos Júnior 13 ago 4,5 Randstad - Matriz Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> Curitiba - PR , 0 Km de você. A combinar Ensino Superior Híbrido Contratação Temporária de 180 dias dias, podendo prorrogar para mais 90 dias. Executar as etapas operacionais da jornada do candidato, garantindo o ... Candidatura enviada Candidatar-me NOVA Supervisor De Atendimento - JR 9 jun 4,3 DBM CONTACT CENTER Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> Curitiba - PR , 0 K