Página da Vaga | ANALISTA DESENVOLVIMENTO DE RH (T&D) Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se ANALISTA DESENVOLVIMENTO DE RH (T&D) Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga A oportunidade para atuar como Analista Desenvolvimento de RH (T&D) faz sentido para você? Nesta função você atuará com atividades relacionadas aos processos de treinamentos e desenvolvimentos. Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 62 anos de mercado. A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade. Temos mais de 8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo. Nossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE. Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores: Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados. Nossa equipe é formada por Pessoas que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação. Venha fazer parte desse Time. Responsabilidades e atribuições Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento por meio de indicadores; Fazer os controles dos treinamentos obrigatórios por função; Levantar as necessidades de treinamento internos e externos, alinhados com as metas da UST; Contribuir para a elaboração, implantação de projetos e ferramentas a fim de estruturação de programas de treinamento e desenvolvimento; Manter relacionamento com instituições e empresas parceiras para execução dos treinamentos contratados; Elaborar indicadores, analisar e acompanhar resultados dos processos nas unidades; Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas afins; Conhecimento em planejamento de treinamentos; Vivência na elaboração de indicadores e acompanhamento dos resultados; Conhecimento intermediário em Pacote Office; CNH B. Informações adicionais BENEFÍCIOS Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida em Grupo; Alimentação em Restaurante na Empresa (conforme área de atuação); Associação para Funcionários; Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades); Programa de Premiação; Vale alimentação. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Teste Comportamental/Psicológico 2 Teste Comportamental/Psicológico Etapa 3: Entrevista com Recrutador 3 Entrevista com Recrutador Etapa 4: Entrevista com o Gestor 4 Entrevista com o Gestor Etapa 5: Convocação para Exame de Admissão 5 Convocação para Exame de Admissão Etapa 6: Contratação 6 Contratação NOSSA HISTÓRIA Ao longo dos seus 62 anos de fundação, a Usina de Açúcar Santa Terezinha Ltda . buscou priorizar a visão dos seus fundadores: vencer desafios e gerar oportunidades. A empresa foi criada a partir do empreendimento da Família Meneguetti, no distrito de Iguatemi (a 20 km de Maringá/ Paraná). Em 1949, foi instalado um alambique, para a produção de aguardente. Quinze anos depois veio o empreendimento da fabricação do açúcar. Mais sete anos apenas e iniciou-se a produção do etanol. Hoje, essa empresa familiar brasileira é a Maior Exportadora de Açúcar com sede na região Sul, segundo ranking publicado no site do Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços. A Usina Santa Terezinha está presente em 12 municípios do Paraná e Mato Grosso do Sul, empregando mais de 8 mil funcionários. Compartilhar vaga Link copiado NOSSAS REDES SOCIAIS Website LinkedIn Facebook Instagram Candidatar-se Copiar link Erro ao copiar link Candidatar-se Powered by Gupy 2026. Todos os direitos reservados. Por favor habilite os scripts para uma melhor experiência de uso