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Técnica (o) Mecânica (o)

Publicada em 19/08/2026

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Página da Vaga | Técnica (o) Mecânica (o) Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Técnica (o) Mecânica (o) Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Estamos em busca de um (a) Técnico Mecânico II para atuar em uma empresa do segmento automotivo. Responsabilidades e atribuições Missão do Cargo Executar atividades de manutenção mecânica preventiva, corretiva e preditiva, assegurando a confiabilidade, disponibilidade e segurança dos ativos industriais, contribuindo diretamente para a performance operacional e redução de custos. Principais Responsabilidades: • Atendimento à linha de produção de veículos; • Executar manutenção em equipamentos rotativos e estáticos; • Realizar desmontagem, montagem e alinhamento de conjuntos mecânicos; • Diagnosticar falhas mecânicas com base em análise técnica; • Interpretar desenhos técnicos mecânicos; • Aplicar técnicas de manutenção preditiva (vibração, temperatura, inspeção visual); • Cumprir normas de segurança e procedimentos operacionais; • Registrar atividades em sistema de gestão de manutenção (SAP). Requisitos e qualificações Formação completa em Técnico de Mecânica, Mecatrônica ou Eletromecânica; • Experiência profissional como Técnico Mecânico; • Vivência em manutenção preventiva e corretiva de equipamentos; • Conhecimento em metrologia, utilizando paquímetro, micrômetro e relógio comparador; • Conhecimento em ajustagem mecânica; • Noções de hidráulica; • Conhecimento em pneumática, incluindo leitura e interpretação de esquemas pneumáticos; • Conhecimento em rolamentos e sistemas de transmissão; • Conhecimento em solda para manutenção (eletrodo revestido); •Conhecimento em lubrificação industrial. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Preenchimento de forms de Candidatura 2 Preenchimento de forms de Candidatura Etapa 3: Triagem 3 Triagem Etapa 4: Entrevista Selpe 4 Entrevista Selpe Etapa 5: Entrevista Gestor – Presencial 5 Entrevista Gestor – Presencial Etapa 6: Avaliação Psicológica 6 Avaliação Psicológica Etapa 7: Contratação 7 Contratação Na Selpe Gente e Gestão, somos especialistas em conectar pessoas às melhores empresas Na Selpe Gente e Gestão, acreditamos que cada carreira é única e que toda jornada profissional merece ser construída com propósito e as conexões certas. Somos especialistas em aproximar talentos de oportunidades que realmente fazem sentido. Mais do que vagas, oferecemos experiências que impulsionam o crescimento profissional, respeitando o momento, as ambições e o potencial de cada candidato. Somos uma consultoria de RH que trabalha com soluções para todo o Ciclo de Gente e Gestão, com equipes dedicadas, inteligência artificial aplicada de maneira intencional, recrutamento e seleção descomplicado. Ao longo da nossa trajetória de mais de 60 anos, temos apoiado milhares de pessoas a encontrarem caminhos alinhados aos seus objetivos, por meio de processos seletivos transparentes, humanizados e orientados ao desenvolvimento. Aqui, você não é apenas mais um currículo: é protagonista da sua história. Se você busca evoluir, se desafiar e encontrar oportunidades em empresas que valorizam pessoas, você está no lugar certo: vamos juntos dar o próximo passo na sua carreira. Compartilhar vaga Link copiado Candidatar-se Copiar link Erro ao copiar link Candidatar-se Powered by Gupy 2026. Todos os direitos reservados. Por favor habilite os scripts para uma melhor experiência de uso
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