Página da Vaga | Business Analyst | Sênior (Hybrid/SP) Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Business Analyst | Sênior (Hybrid/SP) Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga . Responsabilidades e atribuições Executar atividades de sustentação das rotinas e processos de crédito; Monitorar diariamente a correta concessão e manutenção de crédito; Desenvolver análises exploratórias e quantitativas para identificação e mitigação de riscos; Monitorar indicadores e métricas de crédito, buscando maior assertividade das políticas aplicadas; Identificar oportunidades de melhoria e inovação nos processos e políticas de crédito; Acompanhar a implantação de modelos, regras e alterações nas esteiras de crédito; Construir requisitos e participar de testes para implantação de melhorias; Garantir a execução de processos ainda não automatizados; Atuar em conjunto com equipes de Produtos, Comercial, Atendimento, Dados, Projetos e Tecnologia; Garantir controles e evidências necessárias para auditorias; Apoiar a análise de portfólio e avaliação da performance das políticas de crédito. Requisitos e qualificações Formação superior em Engenharia, Estatística, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência em políticas de crédito para pessoa física; Vivência em projetos relacionados a Crédito; Conhecimento em análise de portfólio, modelos de crédito e indicadores de gestão de risco; Familiaridade com sistemas de score de crédito e modelos de avaliação de risco; Conhecimento básico de Estatística; Experiência com grandes volumes de dados e análises quantitativas; Conhecimento em Excel, SQL, SAS e Databricks; Conhecimento sobre regulamentações e compliance aplicáveis à área de crédito; Capacidade de atuar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares; Diferencial: Conhecimento em motores de crédito, conhecimento em Tableau. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Mapeamento de Stack 2 Mapeamento de Stack Etapa 3: Fit Cultural 3 Fit Cultural Etapa 4: Entrevista Líder 4 Entrevista Líder Etapa 5: Cadastro de Qualificação 5 Cadastro de Qualificação Etapa 6: Oferta e Negociação 6 Oferta e Negociação Etapa 7: Contratação 7 Contratação Become a Compasser, be part of AI/R. Compass UOL is a global firm and part of the AI Revolution Company, together transforming organizations using Artificial Intelligence, Generative AI, and other of today’s most advanced technologies. We equip our team with proprietary and external AI-driven tools to design and build digital-native platforms, integrating cutting-edge technologies and enabling companies to innovate, transform their businesses, and drive success in their markets. To achieve this, we attract and develop the best talent, creating opportunities that enhance people’s lives and highlight the positive impact of disruptive technologies. We empower borderless talent and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant personal and professional growth. Join us and be part of the AI-driven revolution. Compartilhar vaga Link copiado Candidatar-se Copiar link Erro ao copiar link Candidatar-se Powered by Gupy 2026. Todos os direitos reservados. Por favor habilite os scripts para uma melhor experiência de uso