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ANALISTA DE LOGÍSTICA JUNIOR
Publicada em 18/08/2026
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Página da Vaga | ANALISTA DE LOGÍSTICA JUNIOR Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidate-se pelo WhatsApp ANALISTA DE LOGÍSTICA JUNIOR Copiar link Erro ao copiar link Ir para candidatura Descrição da vaga Acompanhar o prazo de entrega dos materiais e promover melhorias dos processos logísticos. Controlar e monitorar os indicadores operacionais. Dar suporte aos gerentes na gestão das equipes. Responsabilidades e atribuições Realizar análises na operação para promover otimização nos processos (produtividade e qualidade), envolvendo equipamentos, tempo e métodos; Desenvolver melhorias e/ou redução de custos em processos logísticos, programação e entrega de produtos ou serviços através de novos métodos e processos; Avaliar o sistema de transportes e entregas através de controles; Utilizar sistemas ERP para gestão de estoque; Desenvolver estratégias para a cadeia de abastecimento: demanda, serviço exigido, modos de distribuição, infraestrutura de transporte, a fim de atender as necessidades do cliente; Realizar quando necessário rastreamento de embarques de produtos; Realizar orçamentos e demonstrações de análise de custos; Analisar dados e elaborar relatórios baseados nos indicadores de performance; Prestar suporte aos projetos da gerencia de operações; Analisar inventários gerais de controle dos contratos; Acompanhar o desenvolvimento da operação através de sistemas de gestão, a fim de buscar uma padronização operacional; Atender o cliente, a fim de identificar quais são suas necessidades bem como propor soluções e melhorias; Acompanhar as equipes, planejando e controlando as atividades exercidas dentro dos contratos prezando a qualidade do serviço. Requisitos e qualificações Educação superior completa; Conhecimentos em Pacote Office; Experiência com logística e/ou almoxarifado. Informações adicionais Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato: Assistência médica; Seguro de vida; Auxílio funeral; Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação); Transporte (vale-transporte ou fretado); Parcerias com instituições de ensino; Programas de desenvolvimento e bem-estar; Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas. Importante: Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo; Benefícios podem não ser cumulativos; Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Entrevista RH 2 Entrevista RH Etapa 3: Entrevista Técnica – Gestor 3 Entrevista Técnica – Gestor Etapa 4: Pré-Contratação 4 Pré-Contratação Etapa 5: Contratação 5 Contratação NÓS ATIVAMOS A EFICIÊNCIA Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos dedicação e disciplina para garantir a eficiência e a integridade na gestão de ativos. A MRO valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe. Compartilhar vaga Link copiado CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS! Website LinkedIn Instagram Candidatura rápida Dados pessoais Tenho documentos emitidos no Brasil Tenho documentos emitidos em outro país Nome completo Nome completo CPF CPF E-mail E-mail Número de celular BR+55 Linkedin (Opcional) Linkedin (Opcional) Candidatar-se Ao se cadastrar você declara que leu e está de acordo com nossos Termos de Uso e Aviso de Privacidade . Powered by Gupy 2026. Todos os direitos reservados. Por favor habilite os scripts para uma melhor experiência de uso
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