Vaga de emprego de Analista De Remuneração Sr. em São Paulo,- SP Achar Vagas Avaliações de Empresas Salários Blog Recrutadores Login Anunciar Vagas Cadastrar CV O quê? Onde? ACHAR VAGAS Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas. Analista De Remuneração Sr. 4,1 NEOBPO Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> 9.755 avaliações São Paulo - SP , km de você. R$ 7.000,00 (Bruto mensal) Híbrido 28 jul CANDIDATAR-ME VAGA EMPRESA AVALIAÇÕES COMPARATIVO ?? Analista de Remuneração | Sênior ?? Local: Pinheiros – São Paulo/SP ?? Modelo: Híbrido ?? Área: Remuneração ?? Sobre a oportunidade Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração Sênior para fazer parte do nosso time! Você será responsável por apoiar e desenvolver análises relacionadas às estruturas de cargos e salários, pesquisas de mercado, políticas de remuneração e benefícios, contribuindo diretamente para decisões estratégicas da organização. Se você tem perfil analítico, organizado, gosta de trabalhar com dados e possui experiência em Remuneração, essa oportunidade pode ser para você! ?? ?? Principais responsabilidades Apoiar as áreas de RH e Negócios em temas relacionados às políticas e práticas de Remuneração; Atuar na manutenção e atualização de estruturas de cargos, salários e organogramas; Controlar movimentações e alterações salariais nos sistemas corporativos; Apoiar a criação e manutenção de novos cargos; Participar de pesquisas salariais e de mercado; Apoiar estudos de Remuneração e Benefícios; Realizar análises relacionadas a acordos e convenções coletivas; Conduzir auditorias internas relacionadas aos processos de Remuneração; Orientar colaboradores e áreas internas quanto às políticas e diretrizes de remuneração; Apoiar consultorias parceiras, incluindo acompanhamento de contratos, pagamentos e demais rotinas; Elaborar estudos e análises de remuneração para suporte à tomada de decisão. ?? Requisitos e qualificações Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência na área de Remuneração, sendo desejável aproximadamente 3 anos para atuação em nível Sênior; Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos, especialmente Metodologia Hay; Experiência ou conhecimento em pesquisas salariais e descrição de cargos; Noções de Legislação Trabalhista e Previdenciária; Excel avançado e Pacote Office; Inglês básico. ? Será considerado um diferencial Cursos ou certificações em Remuneração e Avaliação de Cargos; Experiência com Cargos e Salários, pesquisas de mercado e análises de remuneração; Conhecimento em sistemas corporativos e ferramentas de gestão; Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes; Boa comunicação e facilidade para relacionamento com diferentes áreas. ?? Faça parte do nosso time! Se você busca uma oportunidade para atuar de forma analítica e estratégica na área de Remuneração, queremos conhecer você! ?? Local: Pinheiros – São Paulo/SP ?? Modelo: Híbrido Benefícios: -. Plano médico -. Plano odontológico -. Vale refeição -. Parcerias com instituição de ensino -. Wellhub Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Denunciar vaga Outras vagas similares NOVA Analista De Cargos E Salários 7 ago 4,4 Empresa confidencial Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> São Paulo - SP , 0 Km de você. R$ 7.000,00 a R$ 8.000,00 Entre 3 e 5 anos Ensino Superior Presencial Estamos em busca de uma(a) Analista