Vaga de Emprego de Analista de Recursos Humanos, Cajamar / Anunciar vagas grátis Cadastrar CV grátis Entrar Menu Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Candidatos Envie seu currículo grátis Busca de vagas Vantagens de assinar a Catho Blog Guia de profissões Para Empresas Ajuda PARA EMPRESAS Anunciar vagas grátis PARA CANDIDATOS Cadastrar meu CV grátis Já possuo cadastro Seu novo emprego está na palma das suas mãos! Baixe nosso app e obtenha vantagens :) Publicada Hoje Analista de Recursos Humanos HOSPITALIS 1 vaga - Cajamar A Combinar Quero me candidatar Sobre a vaga Oportunidade: Buscamos um(a) profissional sênior, generalista e com visão integrada de Gestão de Pessoas, capaz de atuar com autonomia na execução, estruturação e melhoria dos principais subsistemas de RH. A posição terá forte interface com lideranças e colaboradores e não será responsável pela operação de Departamento Pessoal. Principais responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil, triagem, entrevistas por competências e acompanhamento das contratações. Estruturar e acompanhar integração, onboarding e período de experiência. Levantar necessidades, organizar e acompanhar ações de Treinamento & Desenvolvimento. Apoiar ciclos de Gestão de Desempenho, feedbacks e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Atuar em Cargos & Salários, descrições de cargos, pesquisas salariais, enquadramentos e movimentações. Apoiar ações de clima, cultura, comunicação interna, engajamento e desenvolvimento de lideranças. Acompanhar benefícios em interface com Departamento Pessoal e fornecedores. Construir e acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, recrutamento, treinamento, movimentações e clima. Atuar de forma consultiva junto aos gestores em temas de pessoas, conflitos, desempenho, comportamento e desenvolvimento das equipes. Elaborar, revisar e implantar políticas, procedimentos, formulários e controles de RH. Apoiar iniciativas de saúde organizacional, riscos psicossociais/NR-1 e projetos de melhoria dos processos de Gestão de Pessoas. Requisitos . Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência consistente como profissional generalista de RH, preferencialmente com 5 anos ou mais de atuação. Vivência prática em diferentes subsistemas de RH, com autonomia compatível com nível sênior. Excel intermediário/avançado e familiaridade com indicadores e ferramentas de RH. Boa capacidade de organização, análise, comunicação, relacionamento e atuação consultiva junto às lideranças. Diferenciais Experiência anterior em hospitais, clínicas, laboratórios, operadoras ou outras organizações da área da saúde. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Gestão Estratégica de RH ou áreas correlatas. Conhecimento de acreditação e qualidade hospitalar, especialmente ONA. Vivência com People Analytics, implantação de processos e projetos de transformação de RH. Importante sobre o escopo A posição não executará folha de pagamento, férias, rescisões, encargos, ponto ou demais rotinas operacionais de Departamento Pessoal, mas deverá atuar de forma integrada com essa area. Benefícios: Plano de saúde individual (após período de experiência). Vale Transporte Vale Alimentação (R$210,00). Convênio Odontológico Auxílio Creche A posição é presencial e localizada na sede da HOSPITALIS NUCLEO HOSPITALAR DE BARUERI LTDA em Barueri. Tipo de contrato CLT (Efetivo) Horário de trabalho Período Integral Salário A Combinar Sobre a empresa HOSPITALIS Cadastre-se gratuitamente para ver mais informações da empresa. Denunciar esta vaga Você denunciou est