Vaga Analista de Remuneração (Cargos e Salários) - Maracanaú/Ceará - Maracanaú 2829696 | Vagas.com Pular para o conteúdo Vagas.com Menu Cadastre-se gratuitamente Entrar Cadastre-se gratuitamente Entrar Ajuda Publicada há 2 dias v2829696 Analista de Remuneração (Cargos e Salários) - Maracanaú/Ceará Confidencial Pleno Analista de Remuneração (Cargos e Salários) - Maracanaú/Ceará Confidencial Candidate-se a essa vaga O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Faixa salarial a combinar Maracanaú A empresa aceita candidaturas de Maracanaú e cidades próximas Regime CLT Benefícios Descrição Assistência médica Assistência odontológica Auxílio academia Cesta básica Descrição : ✓ Desenvolver análises e propor melhorias nas políticas e práticas de cargos e salários, aplicando metodologias estruturadas, para subsidiar decisões e assegurar competitividade; ✓ Realizar estudos e análises salariais, acompanhando pesquisas de mercado e tendências de remuneração; ✓ Analisar e implantar os processos de enquadramento, promoções, transferências e movimentações salariais as políticas, garantindo a correta aplicação, bem como, compliance e auditabilidade; ✓ Elaborar e revisar descrições de cargos, avaliando responsabilidades, competências e requisitos com os responsáveis, para garantir precisão das atribuições e enquadramento das posições; ✓ Orientar consultores internos e lideranças na aplicação das políticas de remuneração, assegurando a conformidade dos processos com a legislação trabalhista, acordos coletivos e diretrizes internas; ✓ Assegurar a conformidade dos processos com a legislação trabalhista, acordos coletivos e diretrizes internas; ✓ Apoiar quando necessário, os estudos de impacto para negociações sindicais, simulando cenários financeiros e operacionais de acordos e convenções, para subsidiar estratégias e mitigar riscos ao negócio; ✓ Participar do desenho e acompanhar programas de atração, retenção e remuneração variável, executando cálculos de elegibilidade e pagamento conforme regras aprovadas, para alinhar incentivos ao desempenho e à proposta de valor; ✓ Controlar o headcount e manter o organograma atualizado, analisando o quadro de pessoal e registrando mudanças nos sistemas oficiais, para assegurar aderência ao orgânico padrão e alinhamento entre áreas. ✓ Atender auditorias e implementar planos de ação, organizando evidências e acompanhando prazos, para assegurar conformidade regulatória e melhoria contínua. ✓ Analisar os processos inerentes à sua área de atuação, apoiando o gestor imediato na definição de procedimentos e ações de melhorias a serem adotadas para a maximização dos resultados; ✓ Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade; ✓ Conhecer e cumprir a Política do Sistema Integrado de Gestão, participando dos programas promovidos pela Empresa, sugerindo melhorias e contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos à degradação do meio ambiente; ✓ Conhecer e cumprir com a Política de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA), praticando as Regras de Ouro, participando dos programas promovidos pela Empresa, protegendo o meio ambiente, sugerindo melhorias e contribuindo com práticas preventivas e eliminação de riscos em prol da sustentabilidade; ✓ Zelar pela organização e conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário Idiomas : Espanhol - Nível Básico e Inglês - Nível Básico Outros requisitos : ✓ Curso Remuneração; ✓ Legislação Trabalhista; ✓ Noções de Estatística básica; ✓ Sistemas ERP Folha (TOTVs_HCM); ✓ Remuneração Estratégica (Fixa e variável); ✓ Conhecimento em Power BI; ✓ Conhecimento básico de Inglês e/ou Espanhol. ✓ Conhecimento avançado Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint). Compartilhar esta vaga: Publicidade Publicidade português português