Vaga Analista Carreiras e Remuneração Sr - Campinas - CPFL Energia 2829848 | Vagas.com Pular para o conteúdo Vagas.com Menu Cadastre-se gratuitamente Entrar Cadastre-se gratuitamente Entrar Ajuda Publicada ontem v2829848 Analista Carreiras e Remuneração Sr CPFL Energia Sênior Analista Carreiras e Remuneração Sr CPFL Energia Candidate-se a essa vaga O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa CPFL Energia. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Faixa salarial a combinar Campinas A empresa aceita candidaturas de Campinas e cidades próximas Regime CLT Benefícios Descrição Empresa Assistência médica Assistência odontológica Auxílio academia Participação nos Lucros ou Resultados Programa de treinamentos Seguro de vida Vale-alimentação Vale-refeição Vale-transporte Ver todos Ver menos Descrição : Seu futuro merece essa energia! Nós acreditamos que a energia que você dedica à sua carreira merece retorno. Por isso, reconhecemos a dedicação das nossas pessoas e estamos sempre em busca de quem deseja fazer a diferença e construir uma trajetória próspera e segura. Na CPFL, você encontra um ambiente sólido para crescer com confiança, com segurança para evoluir e espaço para construir um futuro com propósito. CARGO: Analista Carreiras e Remuneração Sr VAGAS: 01 EMPRESA: CPFL Energi Renováveis SA CIDADE: Campinas /SP Modalidade 100% presencial Estamos em busca de um profissional para integrar nosso time e atuar de forma estratégica na área de remuneração, estrutura de cargos e políticas de reconhecimento. Procuramos um(a) profissional com forte capacidade analítica, visão de negócio, orientação a dados e excelente relacionamento interpessoal, capaz de transformar informações em recomendações que apoiem decisões estratégicas e contribuam para a atração, retenção e valorização de talentos. Se você gosta de desafios, possui sólida experiência em remuneração e busca atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, queremos conhecer você! Pré-requisitos Disponibilidade para atuar 100% presencial em Campinas/SP; Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; Pós-graduação em áreas relacionadas (será considerada um diferencial); Conhecimento avançado em Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas e análise de dados); Domínio de PowerPoint e habilidade para elaboração de apresentações executivas e condução de reuniões; Experiência consolidada como Analista de Remuneração; Conhecimento e utilização de Power BI; Inglês intermediário (fluência será considerada um diferencial). O seu dia a dia Apoiar na definição e implementação de políticas de remuneração por meio de análises de mercado, benchmarking interno e validação com stakeholders, visando garantir governança, equidade interna e alinhamento com a estratégia organizacional. Conduzir projetos de revisão de estrutura salarial, incluindo definição e manutenção de tabelas salariais, análise de competitividade de mercado e alinhamento estratégico com o plano de carreira. Conduzir os ciclos anuais de revisão salarial e meritocracia, definindo cronogramas, comunicados, critérios de elegibilidade e controlando a execução das etapas junto às lideranças, com o objetivo de gerar reconhecimento pela performance dos colaboradores e alinhamento às diretrizes organizacionais. Atuar como referência técnica em remuneração para lideranças de Recursos Humanos (RH) e gestores de negócio, fornecendo análises salariais, simulações de cenários, benchmarks de mercado e recomendações técnicas para apoiar decisões críticas de retenção, ajustes salariais ou movimentações de pessoas. Executar a administração dos programas de remuneração de curto e longo prazo, como bônus e Participação nos Lucros e Resultados (PLR), monitorando indicadores de performance, controlando a elegibilidade via sistemas internos e realizando análises de atingimento de metas, garantindo a correta aplicação das políticas. Conduzir análises avançadas de remuneração