Página da Vaga | PESSOA COORDENADORA DE OPERAÇÕES - FORTALEZA/CE Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se PESSOA COORDENADORA DE OPERAÇÕES - FORTALEZA/CE Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Responsabilidades e atribuições - Supervisionar as operações, assegurando a eficácia dos procedimentos e a excelência na entrega dos serviços prestados - Liderar equipes, fomentando engajamento e o crescimento profissional dos colaboradores - Desenvolver e executar planos táticos e estratégicos, com foco no atingimento das metas institucionais - Controlar inventário e administrar custos, buscando minimizar perdas e otimizar recursos disponíveis - Acompanhar métricas de desempenho e qualidade, sugerindo aprimoramentos contínuos nos fluxos de trabalho - Assegurar a saúde e segurança ocupacional, incentivando a adesão às normas e procedimentos de segurança - Coordenar iniciativas e projetos, alinhando atividades para cumprimento de prazos e objetivos definidos - Conferir análise contábil-financeira (DRE) Requisitos e qualificações - Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Operações ou áreas afins. - Experiência prévia em gestão de pessoas. - Experiência em controle de estoques, compras ou logística. - Experiência em acompanhamento e análise de indicadores de desempenho (KPIs) e qualidade. - Experiência com gestão de projetos, coordenação de atividades e cumprimento de prazos. - Capacidade de leitura e interpretação da DRE e demais demonstrativos financeiros básicos (balanço, fluxo de caixa). - Domínio de ferramentas de gestão: Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, gráficos), sistemas ERP (SAP, TOTVS, Oracle ou similares) e ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou equivalente). - Familiaridade com normas e práticas de saúde e segurança ocupacional (NRs aplicáveis) e implementação de medidas preventivas. - Liderança e capacidade de motivar e desenvolver colaboradores. - Boa comunicação verbal e escrita, com habilidade para articular objetivos e feedbacks. - Tomada de decisão orientada a dados e resolução de problemas. - Visão estratégica e capacidade de transformar planos em ações operacionais. - Organização, priorização e gestão do tempo para lidar com múltiplas frentes. - Proatividade e foco em melhoria contínua. - Capacidade de negociação e relacionamento interpessoal. Informações adicionais Atuação presencial em Fortaleza. Horário de atuação: Segunda à sexta 11h às 20h (disponibilidade para atuar quando necessário aos sábados pela manhã) A empresa oferece um pacote competitivo de benefícios, incluindo assistência à saúde, programas de bem‑estar, plano de carreira e oportunidades de desenvolvimento profissional, além de benefícios voltados à qualidade de vida e suporte ao colaborador; detalhes serão informados durante o processo seletivo para preservar a confidencialidade da vaga. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Triagem 2 Triagem Etapa 3: Entrevista RH 3 Entrevista RH Etapa 4: Entrevista com a área de Negócio 4 Entrevista com a área de Negócio Etapa 5: Proposta 5 Proposta Etapa 6: Contratação 6 Contratação Compartilhar vaga Link copiado Candidatar-se Copiar link Erro ao copiar link Candidatar-se Powered by Gupy 2026. Todos os direitos reservados. Por favor habilite os scripts para uma melhor experiência de uso