Vaga Analista Recursos Humanos Jr - Camaçari - Grupo Profarma | Rede d1000 2829656 | Vagas.com Pular para o conteúdo Vagas.com Menu Cadastre-se gratuitamente Entrar Cadastre-se gratuitamente Entrar Ajuda Publicada hoje v2829656 Seja uma das primeiras pessoas a se candidatar! Analista Recursos Humanos Jr Grupo Profarma | Rede d1000 Júnior/ Trainee Analista Recursos Humanos Jr Grupo Profarma | Rede d1000 Candidate-se a essa vaga O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa Grupo Profarma | Rede d1000. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Faixa salarial a combinar Camaçari A empresa aceita candidaturas de Camaçari e cidades próximas Regime CLT Benefícios Descrição Empresa Assistência médica Assistência odontológica Auxílio fretado Participação nos Lucros ou Resultados Refeitório Seguro de vida Vale-transporte Ver todos Ver menos Descrição : O PROPÓSITO DO GRUPO PROFARMA É ENTREGAR SAÚDE! No Grupo Profarma, a cultura é viva e inspira a forma como a gente trabalha e se relaciona todos os dias. Aqui, valorizamos quem é inconformado por natureza, faz acontecer, busca soluções criativas e está sempre em movimento para fazer melhor e encantar parceiros e clientes. Se você se identifica com esse jeito de ser, confira a oportunidade abaixo e faça parte desse time! Estamos em busca de um(a) Analista Recursos Humanos Júnior, para atuar no CD - Camaçari/BA: Principais desafios e responsabilidades da função: Realizará ações de endomarketing e ações voltadas ao bem-estar, garantindo que as iniciativas internas estejam alinhadas com as necessidades e expectativas dos colaboradores; Realizará escuta ativa, compreendendo as necessidades dos colaboradores e propondo soluções eficazes; Realizará também processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos; Participará de reuniões e apresentações com o público, gestão local e de outras unidades; Garantir a interação entre a área de RH e a área de operações sendo parceiro de negócio dos clientes; Contribuir para que os gestores tenham assertividade na tomada de decisão; Dar suporte aos colaboradores acompanhando o inventário anual; Assistir e acompanhar áreas, prestando o suporte quando necessário e realizando o diagnóstico de clima organizacional. Formação: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Requisitos: Experiência prévia com recrutamento e seleção e/ou atividades generalistas de RH; Conhecimento intermediário do Pacote Office; Boa comunicação verbal e escrita; Capacidade de relacionamento interpessoal, organização e planejamento; Perfil proativo, analítico e voltado para solução de problemas. Disponibilidade para realizar plantão semanal de atendimento ao time noturno (1-2 vezes). A diversidade e a inclusão são fundamentais para o nosso crescimento. Por isso, todas as nossas vagas são afirmativas para PCDs e grupos minorizados, pois acreditamos que, ao valorizar a diferença, criamos um ambiente mais inovador e colaborativo. Empresa SAÚDE É UMA JORNADA COLETIVA. Iniciamos essa jornada, em 1961, com a Profarma Distribuidora de Produtos Farmacêuticos e trabalhamos duro todos os dias para entregar saúde, expandindo e diversificando nossa participação no ecossistema de saúde. A partir de 2013, a Companhia iniciou sua trajetória no varejo farmacêutico através da Rede d1000, formada pelas bandeiras Drogasmil, Farmalife, Tamoio e Rosário. Atuamos da negociação e distribuição de medicamentos e produtos de higiene e beleza para milhares de farmácias brasileiras ao relacionamento direto nos balcões das lojas. Desenvolvemos soluções e serviços inovadores que nos posicionam como a melhor escolha para nossos parceiros. Da necessidade de nossos clientes e consumidores aos processos de atendimento – presenciais ou digitais – nossas equipes se dedicam incansavelmente para gerar bons negócios e as melhores experiências no acesso à saúde e bem-estar com atuação inclusiva, sustentável e socialmente