Página da Vaga | Analista de RH (R&S) Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Analista de RH (R&S) Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas . Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós ! Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's) Responsabilidades e atribuições Realizar e acompanhar todo fluxo de Recrutamento e Seleção, alinhar o perfil com a gestão, divulgação, triagem, entrevistas, pareceres, feedbacks sobre a vaga, envio para admissão; Realizar e acompanhar todo processo de Treinamento e Desenvolvimento, tanto operacional quanto de gestão; Realizar e acompanhar o cronograma de eventos, endomarketing; (Aniversariantes do mês, Dia das Mães, Otubro Rosa..) Analisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal, garantindo que os fluxos atendam a necessidade das áreas; Realizar todo processo pré admissional como envio para exame médico, link para solicitação de documentos e envio das informações para o time de cadastro do candidato aprovado no sistema; Realizar a Integração e, garantir que o colaborador tenha todas as informações relacionadas a benefícios e políticas de Recursos Humanos; Analisar os indicadores de RH da unidade, buscando melhorias; (Absenteísmo, Turnover, Capacitação) Acompanhar as despesas de RH da unidade, através da análise dos lançamentos, garantindo que as metas sejam cumpridas; Atender os colaboradores/gestores, esclarecendo suas dúvidas e direcionando as areas responsáveis, garantindo qualidade e agilidade nesse atendimento; Garantir todo o controle das demandas da área e reporte dentro dos prazos estabelecidos; Realizar plantões semanais na operação, diurna e noturna. Requisitos e qualificações Ensino superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos; Pacote Office Intermediário; Noção de cálculos e legislação trabalhistas. Conhecimento das plataformas de R&S, Gupy, Vagas.com. Flexibilidade, organização e atenção. Disponibilidade de horário para plantões semanais noturnos. Informações adicionais Benefícios: PDS (Prêmio por Desempenho Superior); Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.); Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos; Programa Gestante; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Vale Transporte; Vale Refeição ou Vale Alimentação; Modelo de Trabalho: Horário : 08:00 às 18:00 com disponibilidade para realizar plantões noturnos semanais. Local: Nova Odessa/SP Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Mapeamento Comportamental 2 Mapeamento Comportamental Etapa 3: Entrevista - RH 3 Entrevista - RH Etapa 4: Entrevista - Gestor 4 Entrevista - Gestor Etapa 5: Contratação 5 Contratação Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas! Somos o GrupoSC : a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história. Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente. Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade , Atitude e Empatia . Compartilhar vaga Link copiado CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS Website LinkedIn Candidatar-se Copiar link Erro ao copiar link Candidatar-se Powered by Gupy 2026. Todos os direitos reservados. Por favor habilite os scripts para uma melhor experiência de uso