Página da Vaga | Pessoa Coordenadora Financeira Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Pessoa Coordenadora Financeira Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Empresa Confidencial contrata: Responsabilidades e atribuições Liderar e supervisionar os profissionais da área financeira na organização. Isso pode envolver a contratação, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento da equipe; Responsável pelo mapeamento de novos procedimentos e aplicação de melhoria contínua nos procedimentos já existentes; Consolidar, controlar e desenvolver o processo orçamentário anual da empresa; Acompanhar e revisar as movimentações financeiras, elaborando demonstrativos e relatórios de acompanhamento patrimonial com revisões analíticas; Manter comunicação e relacionamento com outras áreas, garantindo alinhamento técnico e operacional; Acompanhar e analisar os indicadores da área, criando planos de ação para corrigir possíveis desvios quando necessário; Aperfeiçoar e criar reportes mensais de realizado vs orçado (real vs plano), DRE, fluxo de caixa e balanço produzindo análises das variações para encaminhamento à alta liderança do Grupo Conduzir; Coordenar e gerir os processos relacionados à tesouraria, contas a pagar, contas a receber, controle de inadimplência, fluxo de caixa e gestão de investimentos. Requisitos e qualificações Formação: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Finanças ou áreas correlatas. Experiência: Atuação mínima de 5 anos na área financeira/Contábil, além de experiência com Gestão de equipes e resultados. Será diferencial: Formação: Pós graduação na área Financeira; Cursos de Capacitação da área; Experiência: Ter trabalhado efetivamente na gestão do departamento financeiro voltado para área da saúde e conhecimento no sistema NetSuite (Oracle). Informações adicionais O que você vai encontrar aqui: Jornada hibrida; Benefício flexível; Convênio médico e odontológico; Seguro de vida; Gympass; Day off de aniversário. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Mapeamento Comportamental 2 Mapeamento Comportamental Etapa 3: Fit Cultural 3 Fit Cultural Etapa 4: Entrevista por Competência 4 Entrevista por Competência Etapa 5: Entrevista Técnica 5 Entrevista Técnica Etapa 6: Contratação 6 Contratação Compartilhar vaga Link copiado Candidatar-se Copiar link Erro ao copiar link Candidatar-se Powered by Gupy 2026. Todos os direitos reservados. Por favor habilite os scripts para uma melhor experiência de uso