Página da Vaga | Analista Financeiro Junior Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Analista Financeiro Junior Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Estamos em busca de um Analista Financeiro para atuar em conjunto com o time do Corporativo. Buscamos um profissional dedicado, proativo e analítico, com forte foco na resolução de problemas, boa capacidade de interação com diferentes áreas da empresa. Responsabilidades e atribuições Principais responsabilidades e atribuições: Conciliação bancária diária; Classificação de documentos no sistema; Inserção de pagamentos em bancos; Baixas de pagamentos efetuados; Atualização de fluxo de caixa; Envio de documentação e relatórios para contabilidade no fechamento; Organização de documentos relacionados à área em pastas; Relacionamento com bancos; Controle de pagamentos futuros; Requisitos e qualificações Requisitos: Formação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Economia. Conhecimento no ERP Protheus da TOTVS; Conhecimento Pacote Office, principalmente Excel; Conhecimento de impostos sobre notas fiscais; Conhecimento do sistema Fluxo da Allstrategy; Inglês Intermediário; Capacidade de estabelecer relacionamento interpessoal com os membros da equipe; Disposição para aprender constantemente, desafiando pontos de vista; Habilidade para buscar conhecimento em processos não dominados; Flexibilidade para mudanças e abertura para proposição de novas ideias; Informações adicionais: Possuir disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo (Vila Olímpia); Informações adicionais Nossos benefícios são flexíveis e você poderá distribuí-los de acordo com suas necessidades e interesses: All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens) Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de vida Meu Pet Club Mobilidade (incluindo opção de combustível) Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação e outros) Vale Refeição e/ou Vale Alimentação Bem-estar: VT, Birthday off, Licença Maternidade de 180 dias e Licença Paternidade de 30 dias, além de auxílio creche no primeiro ano do bebê. Desenvolvimento e engajamento: Plataforma BIP com diversos cursos online. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco melhor! :) Objetivos desta etapa: 2 Queremos te conhecer um pouco melhor! :) Objetivos desta etapa: Etapa 3: Agora é com a gente! Vamos analisar sua inscrição :) 3 Agora é com a gente! Vamos analisar sua inscrição :) Etapa 4: Bate papo com o time de People! 4 Bate papo com o time de People! Etapa 5: Bate papo com a pessoa gestora do time! 5 Bate papo com a pessoa gestora do time! Etapa 6: Está acabando! Bate papo com a pessoa diretora ou sócia :) 6 Está acabando! Bate papo com a pessoa diretora ou sócia :) Etapa 7: Offer 7 Offer Etapa 8: Contratação 8 Contratação Na BIP, acreditamos que enfrentar desafios é o primeiro passo para a transformação! Somos uma consultoria internacional de origem italiana, com projetos em mais de 40 países, com mais de 6.000 BIPers no mundo e uma atuação consolidada no Brasil. Já conduzimos mais de 700 projetos, unindo estratégia, inovação, tecnologia e sustentabilidade para gerar impacto real nos negócios e na sociedade. Vivemos o Here to Dare todos os dias, acreditando que se desafiar é essencial para evoluir. Buscamos pensar diferente, agir com propósito e gerar valor duradouro que impacte clientes, parceiros, colaboradores e a sociedade. Cada BIPer assume o protagonismo na construção de um futuro melhor, reconhecendo que, juntos, somos capazes de conquistar muito mais. Nossos valores são o guia que orienta nossas decisões, molda nossos projetos e reforça nosso compromisso de deixar um legado positivo em tudo o que fazemos. São eles: We dare to think and act differently: buscamos novas perspectivas e soluções inovadoras. We create long lasting value: comprometemo-nos com resultados duradouros e que tragam valor para