Página da Vaga | Gerente de Loja (Baixada Fluminense) Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Gerente de Loja (Baixada Fluminense) Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga A Nalin tem como compromisso encantar nossos clientes e proporcionar uma experiência única. Com atuação no varejo de moda do estado do Rio de Janeiro, oferecemos produtos de qualidade e preços acessíveis, sempre com foco no atendimento de excelência. Se você é apaixonado pelo varejo, gosta de encantar os clientes e deseja fazer parte de uma empresa que busca a excelência, junte-se a nós! Estamos em constante evolução e buscamos novos talentos para fazer parte dessa história de sucesso. Venha crescer conosco e contribuir para a experiência única que proporcionamos aos nossos clientes! Se você se identificou com a nossa empresa, VENHA FAZER DO NOSSO TIME ! #VEMPRANALIN Responsabilidades e atribuições Gestão e controle de todas as operações de Vendas e Produtos Financeiros da Loja; Análise de indicadores e KPI’s da Loja; Orientar e acompanhar os serviços de vendas conforme a política estabelecida para assegurar o eficiente atendimento aos clientes; Acompanhar as atividades de loja na apresentação das mercadorias e procedimento de controle de estoque; Participação dos processos de seleção, admissão, jornada, férias, rescisão e afins do time de loja; Estratégia de mercado e concorrência; Inventário de estoque, bem como acompanhamento de relatórios (recebimento de mercadorias, entrada e saída de notas fiscais); Gerenciamento dos contratos de manutenção e negociação de espaços na loja; Cumprimento das exigências fiscais, sanitárias, etc. dos órgãos públicos. Requisitos e qualificações Escolaridade necessária: Ensino Superior Completo - Obrigatório; Desejável vivência anterior em Varejo de Moda; Conhecimento em KPIs de vendas; Desejável vivência com liderança de pessoas; Informações adicionais VA ou VR: Oferecido R$20,00 por dia trabalhado; Seguro de Vida em Grupo; VT (sendo que tem desconto de 6% CLT), ou ajuda de combustível; 10% de Desconto em loja; Plano de Saúde (Oferecido após o período de experiência); Plano Odontológico (Oferecido após o período de experiência); Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Entrevista com RH 2 Entrevista com RH Etapa 3: Contratação 3 Contratação Compartilhar vaga Link copiado Candidatar-se Copiar link Erro ao copiar link Candidatar-se Powered by Gupy 2026. Todos os direitos reservados. Por favor habilite os scripts para uma melhor experiência de uso