Vaga Analista Sênior de Atração de Talentos - 115091 - Betim 2828398 | Vagas.com Pular para o conteúdo Vagas.com Menu Cadastre-se gratuitamente Entrar Cadastre-se gratuitamente Entrar Ajuda Publicada ontem v2828398 Seja uma das primeiras pessoas a se candidatar! Analista Sênior de Atração de Talentos - 115091 Confidencial Pleno Analista Sênior de Atração de Talentos - 115091 Confidencial Candidate-se a essa vaga O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Faixa salarial a combinar Betim A empresa aceita candidaturas de Betim e cidades próximas Regime CLT Benefícios Descrição Vale-transporte, Vale-alimentação, Vale-refeição, Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Vale-alimentação Vale-refeição Vale-transporte Descrição : Desenvolver e otimizar estratégias de divulgação de vagas em diferentes plataformas, redes sociais e ações presenciais, analisando dados de alcance e ajustando a comunicação para atrair candidatos aderentes. Estruturar e diversificar fontes de candidatos em nível regional e nacional, utilizando dados e ferramentas de Inteligência Artificial para identificar novos polos de talentos. Conduzir sessões informativas virtuais e presenciais com candidatos durante os processos de Recrutamento e Seleção. Criar, acompanhar e analisar indicadores e dashboards estratégicos de atração, transformando dados em decisões para melhorar o funil de recrutamento e a eficiência das contratações. Mapear oportunidades de melhoria nos processos operacionais, buscando maior agilidade, qualidade e escalabilidade para o time. Atuar como ponto de conexão entre Talent Attraction e áreas de BI/dados, garantindo a evolução das ferramentas, sistemas de rastreamento e qualidade das informações. Impulsionar iniciativas de Diversidade e Inclusão, garantindo maior representatividade e equidade ao longo do processo de atração. Participar de eventos de empregabilidade, feiras e ações externas de relacionamento com candidatos e parceiros. Outros requisitos : Experiência em processos de Recrutamento e Seleção de grande volume (massivo/escala). Experiência com estratégias de atração e construção de pipelines de candidatos. Conhecimento em ferramentas ATS e CRM de recrutamento, atuando na gestão do funil e governança dos processos. Domínio do Google Workspace, principalmente Google Sheets. Facilidade no uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à rotina de trabalho. Experiência com análise de indicadores e acompanhamento de KPIs. Ensino superior completo. Disponibilidade para viagens e participação em eventos presenciais. O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Compartilhar esta vaga: Publicidade Publicidade português português español english © 2026 VAGAS. Termos de Uso Institucional Institucional Quem somos Gestão horizontal Nosso negócio Diversidade Trabalhe conosco Imprensa Empresas Empresas Vagas For Business Ferramentas Diversidade e Inclusão Contato Blog Acesso ao Vagas Redes Candidatos Candidatos O que faz cada cargo? Aplicativo Vagas de Emprego Vagas para profissionais da saúde Vagas de tecnologia Serviços gratuitos para candidatos Empresas contratando Como funciona Vagas Profissões Mapa Vagas de Carreiras Ajuda Segurança e Privacidade Aplicativo Vagas Aplicativo Vagas português português español english Copyright © 2026 Vagas Tecnologia. Todos os direitos reservados. Termos de Uso Política de Privacidade