Vaga Analista de Recursos Humanos Sênior - Belo Horizonte - Vallourec Soluções Tubulares 2820368 | Vagas.com Pular para o conteúdo Vagas.com Menu Cadastre-se gratuitamente Entrar Cadastre-se gratuitamente Entrar Ajuda Publicada hoje v2820368 Analista de Recursos Humanos Sênior Vallourec Soluções Tubulares Sênior Analista de Recursos Humanos Sênior Vallourec Soluções Tubulares Candidate-se a essa vaga O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa Vallourec Soluções Tubulares. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Faixa salarial a combinar Belo Horizonte A empresa aceita candidaturas de Belo Horizonte e cidades próximas Regime CLT Benefícios Descrição Empresa Assistência médica Assistência odontológica Auxílio academia Auxílio fretado Cooperativa de crédito Participação nos Lucros ou Resultados Plano de Aquisição de Ações Previdência privada Programa de remuneração variável Restaurante interno Vale-alimentação Ver todos Ver menos Descrição : Principais responsabilidades: O Analista de RH atuará como referência técnica na execução, conferência e validação dos processos de folha de pagamento, assegurando a conformidade legal, a acuracidade das informações e a qualidade dos resultados. Será responsável pelo cumprimento das obrigações acessórias, com foco em eSocial, garantindo aderência à legislação vigente e mitigação de riscos trabalhistas e fiscais. Realizará análises críticas e validações consistentes, suportando a confiabilidade dos processos e subsidiando tomadas de decisão. Irá interagir com áreas internas e auditorias, assegurando alinhamento com normas corporativas, acordos coletivos e exigências legais. Contribuirá com iniciativas de melhoria contínua, por meio da análise de indicadores, otimização de processos e fortalecimento dos controles internos. Principais Atividades: Executar e validar os processos da folha de pagamento, assegurando a exatidão dos cálculos, cumprimento dos prazos e conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Desenvolver e implementar controles em processos, bem como estruturar indicadores com intuito de monitorar as variações, acessos e processos da folha de pagamento. Desenvolver estudos, pesquisas e projetos relacionados a legislação trabalhista, previdenciária ou de gestão de recursos humanos a fim de suportar as estratégias da administração de pessoal. Ser responsável técnico pela execução e conferência dos eventos do eSocial, garantindo consistência das informações e cumprimento das obrigações legais. Realizar análises críticas dos resultados da folha, identificando riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria, com foco em compliance e governança. Aplicar indicadores de qualidade e performance da folha, contribuindo para a confiabilidade dos dados e eficiência dos processos. Atuar como referência técnica para a equipe de administração de pessoal, prestando suporte em cálculos, interpretação da legislação e resolução de casos específicos. Participar de projetos de melhoria contínua relacionados à folha de pagamento, eSocial, benefícios e processos de RH, propondo soluções técnicas e inovadoras. Garantir a correta aplicação das convenções e acordos coletivos, bem como das políticas internas da empresa, no processamento da folha. Atuar de forma integrada com áreas como Contabilidade, TI e Jurídico, assegurando que os processos relacionados à folha estejam alinhados, atualizados e em conformidade. Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência sólida em processamento de folha de pagamento em empresas de grande porte. Possuir domínio em eSocial, incluindo eventos, validações e obrigações acessórias. Conhecimento avançado em Legislação trabalhista e previdenciária. Domínio de sistemas de folha (preferencialmente SAP). Conhecimentos Específicos: Excel Avançado (habilidade com ferramentas de análise de dados). #LI-CB1 Idiomas : Inglês - Nível Avançado Outr