Página da Vaga | Auxiliar Administrativo (Recepção) - Centro de Diagnóstico por Imagem Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Auxiliar Administrativo (Recepção) - Centro de Diagnóstico por Imagem Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Venha fazer parte de um dos mais modernos complexos hospitalares do país! Buscamos profissionais engajados, que queiram fazer a diferença por meio do acolhimento, cuidado e excelência. Nossa instituição é referência nacional em qualidade, segurança e humanização, aliando tecnologia de ponta a processos inovadores. Responsabilidades e atribuições Auxiliar nas rotinas administrativas de operação; Realizar a entrega e recebimento de materiais e documentos diversos; Realizar o atendimento e fornecer informações aos clientes; Atendimento ao público doador de sangue e pacientes; Realizar o cadastro de novos doadores; Participar de treinamentos, buscando o aprimoramento do conhecimento direcionado ao setor de atuação; Contribuir com o desenvolvimento e agilidade das atividades; Conhecer a missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, cumprindo as normas de organização e do Jeito Santa Casa de Ser. Requisitos e qualificações Ensino Médio Completo; Conhecimento em Pacote Office e informática básicos; Conhecimento em sistema Tasy HTML será um diferencial; Desejável experiência em atendimento ao público no setor hospitalar; Experiência prévia em Centro de Diagnóstico por Imagem (CDI) e conhecimento sobre a área serão diferenciais; Conhecimento dos portais das seguradoras de saúde conveniadas da instituição será um diferencial; Disponibilidade para trabalhar presencialmente, em escala 6x1 das 10h40 às 19h, com disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e/ou feriados. Informações adicionais Restaurante no local; Vale-Transporte / Estacionamento; Associação dos Funcionários (AFUSC); Parceria na área da educação; Convênio médico e odontológico; Convênio creche; Convênio farmácia; Convênio TotalPass; Ações de promoção da qualidade de vida no trabalho. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Fit Cultural 2 Fit Cultural Etapa 3: Entrevista com Gestão de Pessoas e Gestores 3 Entrevista com Gestão de Pessoas e Gestores Etapa 4: Contratação 4 Contratação Somos a Santa Casa, referência em saúde de excelência em toda a América Latina Somos a Santa Casa de Porto Alegre, um complexo hospitalar com oito hospitais e mais de duzentos anos de história. Referência nacional e internacional nas áreas de cardiologia, cirurgia cardiovascular, transplantes, neurocirurgia, pneumologia, cirurgia torácica, oncologia e pediatria de alta complexidade. A cada ano, atendemos mais de 1 milhão de pessoas de todos os estados brasileiros e de 490 municípios gaúchos. Com nossos mais de 10.000 profissionais , estamos fazendo história e ajudando a criar um mundo em que todas as pessoas tenham acesso à saúde de qualidade. Diariamente, circulam mais de 25 mil pessoas pelos nossos corredores e, com humanidade, acolhimento, compaixão, ética, carinho, respeito e amor, fazemos a diferença na vida de todas elas. Diversidade e Inclusão são primordiais para a Santa Casa, isso porque somos muitos – em quantidade, em diferenças e em igualdades. Somos multiplicidade. Mas também somos humanidade. Somos indivíduos plurais em um propósito singular. Somos todos Santa Casa. Desta forma, SOMOS é o nome atribuído ao programa de Diversidade e Inclusão da Santa Casa. Nossa cultura do acolher, cuidar e conviver está presente em todos nossos hospitais: Hospital Santa Clara, Hospital São Francisco, Pavilhão Pereira Filho, Hospital São José, Hospital Santa Rita, Hospital Dom Vicente Scherer, Hospital da Criança Santo Antônio (em Porto Alegre), Hospital Nora Teixeira e Hospital Dom João Becker (em Gravataí/RS). Também integram a Santa Casa a Casa Madre Ana , o Centro Histórico-Cultural e o Cemitério Santa Casa . A Santa Casa de Port