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Grupo QuintoAndar| Especialista de Negócios
Quintoandar · São Paulo, São Paulo, Brazil
Publicada em 31/07/2026
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p nbsp; /p p strong Sobre o Grupo QuintoAndar /strong /p p Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. /p p Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano. /p p Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse a href= https://grupoquintoandar.com/pt/ https://grupoquintoandar.com/pt/ /a nbsp; /p p nbsp; /p p nbsp; /p p strong Localização amp; Modelo de Trabalho Híbrido /strong em *para vagas com modelo híbrido /em /p p Nosso time nbsp; nbsp;trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado em São Paulo, algumas vezes por mês. /p p nbsp; /p p strong Etapas do Processo Seletivo /strong /p p As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma: /p ul li People Interview br Hiring Manager Interview br Case br Stakehoder Interview br Offer br br /li /ul p nbsp; /p p strong Sobre a Área /strong /p p O QuintoAndar está acelerando sua expansão e busca ampliar sua presença em quatro cidades estratégicas: strong Brasília, Goiânia, Curitiba e Porto Alegre /strong . /p p Essa posição será responsável por apoiar o planejamento, monitoramento e evolução da performance dessas praças, garantindo uma visão analítica da operação e transformando dados em ações que impulsionem o crescimento do negócio. /p p nbsp; /p p strong Requisitos /strong /p ul li Acompanhar a evolução da maturação das novas cidades por meio de indicadores de performance.Monitorar o crescimento do supply (imóveis disponíveis na plataforma), além de métricas relacionadas à geração e conversão de demanda. /li li Construir análises e diagnósticos que identifiquem oportunidades, riscos e alavancas de crescimento. /li li Desenvolver dashboards e reports executivos para acompanhamento da liderança. /li li Traduzir dados em recomendações acionáveis, apoiando a tomada de decisão do negócio. /li li Gerenciar e acompanhar as principais alavancas de performance, mensurando seus impactos e propondo ajustes quando necessário. /li li Trabalhar em parceria com diferentes áreas para garantir a execução e acompanhamento das iniciativas estratégicas. /li /ul p nbsp; /p p strong Importante /strong /p ul li O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar /li li Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam. /li /ul p nbsp; /p p strong Benefícios /strong /p ul li Salário competitivo /li li PLR - Participação nos Lucros e Resultados /li li Remuneração variável (Somente para vagas comerciais) /li li Vale Refeição e Alimentação nbsp; /li li Plano de saúde /li li Plano odontológico nbsp; /li li Seguro de vida /li li Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica /li li Wellhub nbsp; /li li Auxílio home office /li li QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro) /li li Licença parental estendida /li li Di
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