Página da Vaga | Assistente Administrativo(a) de Recrutamento & Seleção - Fortbras - Corporativo / SP Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Assistente Administrativo(a) de Recrutamento & Seleção - Fortbras - Corporativo / SP Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado. Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais ( Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças ). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras : Ética & Respeito Valorizamos Nossa Gente Excelência com simplicidade Paixão em tudo que faz Foco no cliente Dono do negócio TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência. Venha ser Fort, venha ser Fortbras! Responsabilidades e atribuições Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação da vaga até a finalização do processo; Realizar divulgação de vagas em diferentes canais e plataformas de recrutamento; Fazer triagem e análise inicial de currículos conforme o perfil das posições; Realizar contato com candidatos para apresentação das oportunidades, alinhamento de informações e agendamento de entrevistas; Apoiar e/ou realizar entrevistas iniciais com candidatos; Acompanhar candidatos durante as etapas do processo seletivo, realizando retornos e mantendo uma comunicação próxima; Atualizar sistemas, planilhas e controles relacionados às vagas e candidatos; Apoiar os gestores no acompanhamento dos processos seletivos e status das posições; Realizar suporte nos processos de proposta e encaminhamento para admissão; Apoiar a elaboração e acompanhamento de indicadores e relatórios de Recrutamento e Seleção; Prestar suporte às rotinas administrativas da área de Gente e Gestão. Desejável experiência anterior em Recrutamento e Seleção ou rotinas de Recursos Humanos , incluindo triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento e condução de entrevistas e acompanhamento de processos seletivos. Será considerado diferencial ter experiência com alto volume de vagas , posições operacionais e administrativas, utilização de plataformas de recrutamento e seleção, como Gupy, além de conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel . Buscamos uma pessoa com boa comunicação, organização, senso de prioridade, proatividade, atenção aos detalhes e facilidade para lidar com diferentes públicos e demandas simultâneas . Requisitos e qualificações Ensino médio completo. Diferencial estar graduando em Administração , RH ou cursos relacionados. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Entrevista Gestor 2 Entrevista Gestor Etapa 3: Entrevista RH 3 Entrevista RH Etapa 4: Carta Proposta 4 Carta Proposta Etapa 5: Contratação 5 Contratação Venha crescer junto com a gente! A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo,