Página da Vaga | Analista de RH II (R&S) | Salvador Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Analista de RH II (R&S) | Salvador Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Somos um grupo consolidado no setor automotivo, em constante crescimento e sempre em busca de profissionais que queiram fazer a diferença. Nossa missão é proporcionar soluções automotivas de excelência, garantindo a melhor experiência para nossos clientes. Se você busca um ambiente dinâmico, inovador e repleto de oportunidades, aqui é o seu lugar! Você atuará no time de RH do Grupo Indiana, a sua principal responsabilidade será conduzir processos de recrutamento e seleção em grande volume, garantindo a atração e a contratação dos melhores talentos. Os principais diferenciais nesta função são as habilidades de comunicação eficaz e gestão de tempo, o conhecimento da área, a capacidade de tomar decisões e resolver problemas, a organização e o excelente atendimento aos clientes. Procuramos alguém bem articulado, que tenha afinidade com processos, goste de desafios e esteja sempre disposto a aprender e evoluir. Se você se identifica com esse perfil, venha fazer parte do nosso time! #VEMSERFELIZNOGI Responsabilidades e atribuições Conduzir processos de recrutamento e seleção em grande volume; Realizar o alinhamento de perfil das vagas junto aos gestores; Efetuar a triagem e análise de currículos; Conduzir entrevistas individuais e coletivas; Aplicar, corrigir e elaborar pareceres de testes psicológicos, conforme a legislação vigente e os procedimentos internos; Acompanhar todas as etapas do processo admissional; Prestar suporte às demais atividades e rotinas da área de Recursos Humanos. Requisitos e qualificações Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia; Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção; Experiência comprovada na condução de processos seletivos em grande volume; Experiência na aplicação e correção de testes psicológicos; Habilidade na elaboração e acompanhamento de indicadores, planilhas e relatórios; Informações adicionais 💰 Salário fixo compatível com o mercado 🚌 Vale transporte 🍽️ Vale alimentação 🎁 Clube de Benefícios* Descontos exclusivos em parceiros do Grupo 🤩 Programa Bem Mais Benefícios (plano odontológico, seguro de vida, telessaúde, assistência natalidade e muito mais!) Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Entrevista com o RH 2 Entrevista com o RH Etapa 3: Entrevista com o Gestor 3 Entrevista com o Gestor Etapa 4: Avaliação Psicológica 4 Avaliação Psicológica Etapa 5: Aprovação do Gestor 5 Aprovação do Gestor Etapa 6: Contratação 6 Contratação Sobre Nós Somos o Grupo Indiana, um grupo genuinamente baiano que tem na satisfação dos seus clientes a sua marca registrada! Há quase 50 anos , atuamos nos segmentos de veículos leves e utilitários, representando as principais marcas revendedoras de veículos automotores. Acreditamos em um mundo de múltiplas experiências com pessoas com diferentes histórias onde os seus talentos se unem para conquistar grandes resultados. Somos o Grupo mais premiado do setor, com mais de 120 conquistas entre as principais montadoras! Compartilhar vaga Link copiado Acompanhe as nossas novidades! Website LinkedIn Instagram Candidatar-se Copiar link Erro ao copiar link Candidatar-se Powered by Gupy 2026. Todos os direitos reservados. Por favor habilite os scripts para uma melhor experiência de uso