Página da Vaga | Analista de RH Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Analista de RH Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga A Macnor Marine é uma empresa especializada em soluções, serviços e representações para os segmentos naval e offshore. Vivemos um momento de crescimento e fortalecimento dos nossos processos internos, valorizando o comprometimento, a colaboração, a segurança e o orgulho de fazer parte do nosso time. Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e atuar de forma generalista nos processos de RH e Departamento Pessoal. Essa pessoa terá participação importante nas rotinas de recrutamento e seleção, admissão, integração, folha de pagamento, férias, ponto eletrônico, benefícios e atendimento aos colaboradores e gestores. Também apoiará projetos de desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho, pesquisa de clima, comunicação interna e melhoria dos procedimentos da área. Procuramos alguém organizado, responsável, proativo e com facilidade para trabalhar em equipe, administrar diferentes demandas e contribuir com novas ideias. Na Macnor, você encontrará um ambiente dinâmico, próximo das operações e em constante evolução, no qual cada profissional tem espaço para colaborar com a construção de processos mais eficientes e com o desenvolvimento das pessoas e da organização. Responsabilidades e atribuições Responsabilidades Executar processos de recrutamento e seleção, incluindo alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das etapas do processo seletivo; Administrar vagas e candidatos por meio da plataforma Gupy; Conduzir os processos de admissão, integração e acompanhamento de novos colaboradores; Realizar o tratamento e o fechamento do ponto eletrônico; Apoiar e executar o fechamento da folha de pagamento, conferindo eventos, lançamentos, descontos, adicionais e demais informações; Realizar o controle e a programação de férias, garantindo o cumprimento dos prazos legais; Apoiar a administração de benefícios, movimentações cadastrais, afastamentos e desligamentos; Organizar e encaminhar documentos e informações à contabilidade ou ao prestador responsável pela folha de pagamento; Acompanhar indicadores de Recursos Humanos, elaborar relatórios gerenciais e propor ações de melhoria; Apoiar os processos de avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional e programas de treinamento e desenvolvimento; Prestar suporte aos gestores e colaboradores em assuntos relacionados às políticas, aos procedimentos e às rotinas de RH e Departamento Pessoal; Apoiar a elaboração, revisão e atualização de procedimentos, políticas, descrições de cargos e documentos da área; Acompanhar exames ocupacionais e documentos relacionados aos processos admissionais, periódicos, de mudança de função e demissionais; Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos e evidências relacionados aos processos de Recursos Humanos; Participar de ações de comunicação interna, endomarketing e desenvolvimento organizacional; Garantir a atualização, organização e confidencialidade dos arquivos físicos e eletrônicos da área. Requisitos e qualificações Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas; Experiência anterior como Analista de Recursos Humanos ou em posição semelhante; Experiência com processos de recrutamento e seleção; Experiência com fechamento e conferência de folha de pagamento; Conhecimento das rotinas de férias, controle de ponto, benefícios, admissão e desligamento; Conhecimento da legislação trabalhista aplicada às rotinas da área; Experiência com plataformas de recrutamento e seleção, preferencialmente Gupy; Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel; Boa comunicação oral e escrita; Organização, atenção aos detalhes e capacidade de ad