Página da Vaga | Analista de RH Pleno (Orçamento de Pessoal) - Vaga Temporária | Rio de Janeiro, RJ Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Analista de RH Pleno (Orçamento de Pessoal) - Vaga Temporária | Rio de Janeiro, RJ Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Juntos transformamos realidades. Somos a Wilson Sons, há mais de 188 anos conectamos o Brasil ao mundo através de operações portuárias e marítimas. Muito além da logística, somos movidos por pessoas que aceitam o desafio de movimentar e transformar o país todos os dias. Procuramos um profissional para atuar na operacionalização e suporte do ciclo orçamentário de pessoal do Grupo WS, desde a consolidação de premissas, cronograma, acompanhamento de variações e indicadores financeiros. Terá papel de parceiro estratégico e centro de expertise para as unidades de negócio, oferecendo suporte técnico, mapeando eficiências e implementando melhorias nos processos orçamentários do grupo. Responsabilidades e atribuições - Atuar no planejamento e conduzir todo o ciclo orçamentário de pessoal do Grupo WS, garantindo o cumprimento dos prazos e diretrizes corporativas. - Mapear, consolidar e comunicar as premissas orçamentárias de RH para todas as unidades do Grupo. - Elaborar relatórios e análises de variação (Orçado x realizado) sobre o orçamento de pessoal, identificando desvios para a tomada de decisão das áreas e negócios. - Elaborar, acompanhar e analisar o Forecast de custos de pessoal, projetando tendências e identificando desvios ao longo do exercício para apoiar a tomada de decisão. - Elaborar apresentações gerenciais e materiais executivos com os resultados orçamentários, variações (Orçado x Realizado x Forecast) e cenários de custos de pessoal para report. - Acompanhar e analisar o resultado financeiro mensal da Diretoria de RH, justificando desvios e sinalizando riscos ou oportunidades. - Atuar como centro de especialidade, oferecendo suporte técnico e consultivo aos Business Partners (BPs) e gestores do Grupo no tema Orçamento de Pessoal. - Parametrizar e realizar a governança do módulo de Pessoal no sistema de orçamento da companhia. - Prestar suporte contínuo aos usuários do módulo de pessoal (esclarecimento de dúvidas, geração de relatórios e identificação de inconsistências de dados ou erros de sistema). - Atuar na melhoria contínua de processos e sistemas de custo de pessoal, atuando como interface entre a área de TI, finanaças e key users para implementação de novas funcionalidades. Requisitos e qualificações Requisitos Obrigatórios: Formação/Escolaridade: Ensino Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas Experiência: 3 anos de experiência com orçamento Excel Avançado Construção de Apresentações Executivas Requisitos Desejáveis: Conhecimento em Power BI Conhecimento profundo sobre a legislação trabalhista brasileira, encargos sociais, cálculo de provisões e impactos sindicais no orçamento Conhecimento de normas contabeis Informações adicionais Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade. Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Restaurante no local (conforme modelo de trabalho); Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, TotalPass e Telenutrição para você; Cuidados com sua saúde mental: Zenklub Cuidados com as novas mamães: Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo; Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos; Clube de parcerias; Apoio Social: Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde; Lazer: Benefício de descontos em viagens; Deslocamento: Vale transporte ou transporte da empresa (dependendo da localidade); Cesta Natalina; PLR anual. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Mapeamento Comportamental 2 Mapeamento Comportamental Etapa 3: Triagem 3 Triagem Etapa 4: Entrevist