Página da Vaga | Banco de Talentos - F22 - Coordenador de Manutenção Fabril Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Banco de Talentos - F22 - Coordenador de Manutenção Fabril Copiar link Erro ao copiar link Essa inscrição no Banco de Talentos é para que a empresa te considere em futuras oportunidades. Entenda mais Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Você é daquelas pessoas que gosta de jogar junto, ficar por dentro das inovações, solucionar problemas e aprender fazendo? Na Alpargatas, com responsabilidade socioambiental e visão de futuro, levamos soluções únicas a uma escala global. Por isso, buscamos pessoas que encaram os desafios de uma forma simples, leve e direto ao ponto. Promovemos um ambiente de muita colaboração e que tenha como premissa o respeito entre todas as pessoas. Diversidade, Equidade e Inclusão aqui na Alpa é inegociável. Nós respeitamos e valorizamos as diferenças, por isso, independente de idade, identidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, origem nacional ou deficiência, convidamos você a fazer parte da nossa jornada. Se você se identifica com nosso jeito de ser e tem garra pra fazer acontecer todos os dias junto com a gente, vem fazer parte do nosso time de MANUTENÇÃO! Responsabilidades e atribuições Objetivo Coordenar as atividades de manutenção fabril assegurando a disponibilidade, confiabilidade e segurança dos ativos industriais , por meio da gestão das rotinas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, liderança das equipes técnicas e integração com Produção, Engenharia, Qualidade e Segurança. Papéis e Responsabilidades Coordenar e supervisionar as atividades de manutenção mecânica, elétrica, instrumentação e automação da planta. Garantir a execução eficaz dos planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Assegurar a disponibilidade dos equipamentos conforme metas de produção (OEE, disponibilidade, MTBF). Liderar e desenvolver a equipe de manutenção (técnicos, mecânicos, eletricistas e terceiros). Planejar e priorizar demandas junto à Produção, equilibrando custo, risco e impacto operacional. Garantir o cumprimento de normas de Segurança do Trabalho , meio ambiente e qualidade. Analisar falhas recorrentes e liderar análises de causa raiz (RCA, A3, 5 Porquês, Ishikawa). Controlar indicadores de manutenção (MTTR, MTBF, backlog, custos, aderência ao plano). Apoiar e/ou liderar projetos de melhoria contínua, confiabilidade e aumento de performance de ativos. Gerenciar contratos e prestadores de serviço de manutenção. Atuar em sinergia com Engenharia de Processos, PCM e Utilidades. Garantir correta utilização e atualização do sistema de gestão de manutenção (CMMS / SAP PM) . Principais Entregáveis do Cargo Plano anual e mensal de manutenção preventiva e preditiva executado com aderência ≥ meta definida. Indicadores de desempenho da manutenção consolidados e reportados periodicamente. Redução de falhas crônicas e quebras não programadas. Planos de ação estruturados para aumento de confiabilidade dos equipamentos críticos. Relatórios de análise de falhas e lições aprendidas. Controle de custos de manutenção dentro do orçamento aprovado. Padronização de procedimentos de manutenção (POP, instruções técnicas). Plano de capacitação técnica da equipe de manutenção. Gestão eficaz de paradas programadas (escopo, prazo, custo e segurança). Requisitos e qualificações Formação Acadêmica Obrigatória: Graduação completa em: Engenharia Mecânica Engenharia Elétrica Engenharia de Produção Engenharia Mecatrônica Tecnólogo em Manutenção Industrial (com sólida experiência comprovada) Desejável: Pós-graduação ou especialização em: Engenharia de Manutenção Confiabilidade de Ativos Gestão Industrial Engenharia de Produção Conhecimentos específicos: Informática (Pacote Office Intermediário); Certificação Yellow Belt (Desejável); Certificação Treinamentos Planejamento e Controle da Manutenção (PCM); Sistema de Gerenciamento de Manutenção;