Página da Vaga | Analista de RH (Treinamento / Universidade Corporativa) Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Analista de RH (Treinamento / Universidade Corporativa) Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Olá, que bom receber você aqui! 💙 A Orguel está em busca de um(a) profissional para atuar como Analista de RH – Treinamento / Universidade Corporativa , com foco em Educação Corporativa, tecnologia educacional, gestão de conteúdos e desenvolvimento de pessoas . Se você gosta de aprendizagem, tecnologia, organização de conteúdos e tem interesse em contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores por meio de soluções de educação corporativa, essa oportunidade é para você! Leia atentamente as informações abaixo e candidate-se! Aqui, valorizamos e incentivamos cada pessoa em sua individualidade, em um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas a profissionais PCDs . Que tal se juntar a nós? Vem ser Orguel! Responsabilidades e atribuições Como Analista de RH Jr. – Treinamento / Universidade Corporativa, suas responsabilidades serão: • Apoiar a estruturação e manutenção da Universidade Corporativa, contribuindo para a organização de trilhas de aprendizagem e programas de desenvolvimento técnico e comportamental; • Apoiar a gestão e atualização da plataforma de educação corporativa, mantendo cadastros de colaboradores, cursos, conteúdos e trilhas atualizados; • Apoiar a publicação, organização e manutenção das trilhas de aprendizagem na plataforma; • Realizar a curadoria de conteúdos internos e externos, identificando materiais relevantes para apoiar o desenvolvimento dos colaboradores; • Contribuir para a criação e organização de conteúdos e soluções de aprendizagem; • Acompanhar a utilização da plataforma de educação corporativa, identificando oportunidades para aprimorar a experiência dos usuários; • Contribuir com ideias e sugestões de melhorias nos processos, ferramentas e metodologias de aprendizagem e desenvolvimento; • Apoiar a evolução contínua das iniciativas da Universidade Corporativa, buscando novas possibilidades e soluções para tornar a aprendizagem cada vez mais acessível e relevante. 🕑 Horário: Segunda à Sexta - 08h às 18h Requisitos e qualificações Para ocupar este cargo, os requisitos mínimos são: • Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas; • Conhecimento intermediário em Pacote Office; • Experiência prévia com ferramentas de Gestão de Aprendizagem (LMS); • Noções de Design Instrucional; • Conhecimento em indicadores de aprendizagem. Será um diferencial se você possuir: • Vivência com plataformas de educação corporativa; • Experiência com organização e publicação de trilhas de aprendizagem; • Experiência com curadoria de conteúdos educacionais; • Interesse e familiaridade com tecnologias aplicadas à aprendizagem e desenvolvimento. Informações adicionais Ao entrar para o nosso time, a Orguel oferece os seguintes benefícios! 🚌 Transporte : Vale Transporte para o seu deslocamento. 🍽️ Alimentação : Vale Alimentação ou Vale Refeição, para você escolher o que for melhor para o seu dia a dia. 🏥 Assistência Médica e Odontológica: para você e seus dependentes. Priorizamos o seu bem-estar e a saúde da sua família. 🛡️ Seguro de Vida: suporte para quem você ama, em momentos difíceis. 💰 Previdência Privada : para planejar o seu futuro com mais tranquilidade. 🎓 Auxílio Bolsa Estudos: para você crescer e se desenvolver (conforme nossa política interna). 🖥️ Universidade Orguel : acesso ilimitado aos cursos da UO, para você aprender como quiser, quando quiser. 🏋️ Wellhub ( Gympass) : para cuidar do seu bem-estar físico e mental. 🎉 Day-off de Aniversário : no mês do seu aniversário, um dia de folga para celebrar! 🎄 Cartão de Natal: Um presente especial para celebrar o fim de ano. 🚀 (PPR) Programa de Participação nos Resultados: Valorizamos o s