Página da Vaga | Pessoa Analista de Ciclo Financeiro Júnior Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Pessoa Analista de Ciclo Financeiro Júnior Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo . Com 56 anos de história , somos uma empresa de capital aberto , presente em 9 estados , com mais de 5 mil colaboradores transformando vidas todos os dias. Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida , trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível . Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras . Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória. Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD) , reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo . 👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Analista de Suprimentos Junior na área do Suprimentos Serviços e como você pode construir o futuro junto com a gente. #VemPraTenda Responsabilidades e atribuições Otimizar o processo de elaboração e manutenção das regras de comissão das Empresas de Vendas (EVs) parceiras da Tenda. Analisar, criar e liberar Requisições de Compra (RC) e Pedidos para pagamento de comissões, garantindo conformidade e cumprimento dos prazos. Acompanhar o fluxo de aprovação e liberação das RCs e Pedidos, prestando suporte às equipes de Vendas e áreas parceiras. Desenvolver e analisar relatórios gerenciais para monitorar a efetividade do processo de liberação e pagamento das comissões. Identificar oportunidades de melhoria e automatização dos processos de comissionamento, promovendo maior eficiência operacional. Atuar em conjunto com as áreas parceiras, como CAP, Fiscal, Financeiro e Tecnologia, para garantir a fluidez e a governança do processo de pagamento de comissões. Realizar análises e tratativas de inconsistências relacionadas ao processo de comissionamento, propondo soluções e acompanhando sua resolução. Requisitos e qualificações Ensino Superior cursando ou completo; Graduação em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia, Ciência de Dados ou Áreas Correlatas; Pacote Office Intermediário; Power BI (desejável); Conhecimento em metodologias ágeis (desejável). Informações adicionais Benefícios Essenciais Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios Vale Transporte – Disponível para demais cargos; Estacionamento – Exclusivo para liderança; TendaPrev; Bônus anual conforme atingimento de resultados. Saúde e Bem-estar Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso; Plano Odontológico – Opcional; Seguro de Vida; Wellhub; Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas; Programa Gestante e Licença Maternidade estendida; Convênio Farmácia. Qualidade de vida Regime híbrido – 2x por semana home office; Horário Flexível; Folga de aniversário; Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador. Carreira e Desenvolvimento Plataforma de educação; Subsídio educacional. Para você e sua família Auxílio creche para as mamães; Licença-paternidade estendida. Benefícios e Vantagens Extras Desconto em apartamento da Tenda; Desconto em ingresso do Cinemark; Vale Natal. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Triagem 2 Triagem Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão 3 Entrevista Gente e Gestão Etapa 4: Entrevista Gestor 4 Entrevista Gestor Etapa 5: Proposta 5 Proposta Etapa 6: Exame Médico 6 Exame Médico Etapa 7: Contrata