Vaga de emprego de Analista De Treinamento E Desenvolvimento em São Paulo,- SP Achar Vagas Avaliações de Empresas Salários Blog Recrutadores Login Anunciar Vagas Cadastrar CV O quê? Onde? ACHAR VAGAS Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas. Analista De Treinamento E Desenvolvimento 4,4 ADECCO Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> 3.325 avaliações São Paulo - SP , km de você. R$ 4.000,00 (Bruto mensal) Presencial Hoje CANDIDATAR-ME VAGA EMPRESA AVALIAÇÕES COMPARATIVO Principais Responsabilidades Planejar, desenvolver, organizar e aplicar treinamentos presenciais, online e híbridos para lideranças e colaboradores. Elaborar conteúdos, materiais didáticos, apresentações, trilhas de aprendizagem e programas de desenvolvimento alinhados às necessidades da organização. Conduzir workshops, palestras, dinâmicas de grupo e ações de desenvolvimento comportamental e de liderança. Identificar necessidades de treinamento por meio de observações, indicadores, pesquisas, avaliações e inputs das lideranças e áreas de negócio. Propor e implementar ações, programas e iniciativas de desenvolvimento voltadas ao fortalecimento das competências de liderança, gestão de equipes e cultura organizacional. Atuar como parceiro consultivo das lideranças, apoiando demandas relacionadas a desenvolvimento de pessoas e gestão de desempenho. Monitorar a efetividade dos treinamentos por meio de avaliações de reação, aprendizagem e indicadores de impacto. Manter controles, registros, indicadores e histórico das ações de treinamento e desenvolvimento, garantindo a atualização das informações e a geração de relatórios gerenciais. Apoiar projetos estratégicos de DHO, incluindo programas de liderança, sucessão, gestão de talentos, engajamento e desenvolvimento organizacional. Elaborar análises e recomendações com base nos resultados observados em treinamentos, workshops e interações com as áreas. Garantir o alinhamento das iniciativas de desenvolvimento às diretrizes corporativas e às necessidades do negócio. Apoiar a gestão Adecco em demandas relacionadas aos processos e projetos de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-transporte -. seguro de vida -. vale refeição Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Valorizado Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos Denunciar vaga Outras vagas similares NOVA Analista De Treinamento E Desenvolvimento 19 mai 4,5 Gi Group Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> São Paulo - SP , 0 Km de você. A combinar Entre 1 e 3 anos Ensino Superior Presencial Multinacional em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento. Modelo de contratação: PJ Funções Gerenciar programas de treinamento e desenvo... Candidatura enviada Candidatar-me NOVA Analista De Treinamento E Desenvolvimento 14 jul 4,0 PACAEMBU AUTOPECAS Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> São Paulo - SP , 0 Km de você. A combinar Entre 1 e 3 anos Ensino Superior Presencial Irá atuar na área de Treinamento e Desenvolvimento; Acompanhamento no desenvolvimento dos colaboradores; Acompanhamento das ações de PDI, juntamente c... Candidatura enviada Candidatar-me NOVA Analista De Treinamento E Desenvolvimento 3 jun 4,2 Empresa confidencial Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Sai