Página da Vaga | Analista de RH Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Analista de RH Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Somos uma instituição que tem a tradição e inovação como pilares. A Santa Casa da Bahia é uma associação beneficente de assistência social, que se propõe ao exercício da caridade e prestação de serviços nas áreas de saúde, ensino e pesquisa, cultura, assistência social e educação, sem subordinação ao Estado ou à Igreja. A instituição secular, que sempre esteve a serviço do bem da população baiana , tem sua gestão orientada estrategicamente para que colaboradores e voluntários sigam a mesma base filosófica e, com isso, a sociedade possa compreender a personalidade da entidade. Propósito: Cuidar de pessoas e estimular a dignidade; Valores: A gente gosta de gente Juntos podemos mais Fazemos bem-feito, sem desperdício e com segurança; Responsabilidades e atribuições Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para cargos operacionais, técnicos e estratégicos; Executar e apoiar os processos e programas de Gestão de Pessoas; Aplicar testes psicológicos e realizar análises de perfil comportamental, conforme as demandas dos processos seletivos. Apoiar a gestão de mudanças organizacionais, contribuindo para a comunicação e implementação eficaz das iniciativas. Analisar e apresentar indicadores de RH, propondo ações de melhoria para os clientes internos. Apoiar as lideranças, contribuindo para a adoção das melhores práticas de Gestão de Pessoas e para o alcance dos resultados organizacionais. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Psicologia. Pós-graduação completa ou em fase de conclusão. Conhecimento em nível avançado em Windows e MS Office (Word, Excel e PowerPoint); Habilidade em sistemas de informação. Habilidades plataformas de Recrutamento & Seleção Aplicação de testes psicológicos Informações adicionais Unidade: Administração Central Carga horária: 44 horas semanais - Regime Administrativo (Seg a Sex) Regime de trabalho: Presencial Benefícios: Salário compatível com o mercado Ticket Refeição Plano de Saúde Plano Odontológico Venha fazer parte do nosso time!! Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Fit Cultural 2 Fit Cultural Etapa 3: Mapeamento de Perfil 3 Mapeamento de Perfil Etapa 4: Entrevista RH 4 Entrevista RH Etapa 5: Entrevista com Gestor 5 Entrevista com Gestor Etapa 6: Contratação 6 Contratação Seja bem-vindo (a) ao Portal de Carreiras da Santa Casa da Bahia! Ficamos felizes pelo seu interesse em participar da nossa equipe de colaboradores, que já soma aproximadamente 5.500 funcionários. Antes de sabermos mais sobre suas características profissionais, convidamos você a conhecer um pouco da história da Santa Casa da Bahia, instituição filantrópica que se propõe ao objetivo de ajudar aos mais necessitados. Foi no ano de 1549, quando Tomé de Sousa ocupava o posto de governador-geral do Brasil, que foi construída uma casa de taipa e palha, no Centro Histórico de Salvador, que por cerca de 200 anos abrigou o Hospital de Caridade, primeiro hospital do Estado da Bahia, sendo o único a prestar assistência aos baianos na época. Somente em 30 de julho de 1893 foi construído o Hospital Santa Izabel (HSI), no bairro de Nazaré, em Salvador, desativando a antiga unidade de saúde que funcionava no Pelourinho. O prédio do primeiro hospital passou a ser a sede administrativa da Santa Casa da Bahia e, em 2006, se tornou o Museu da Misericórdia. A Santa Casa da Bahia é uma associação beneficente de assistência social, que se propõe ao exercício da caridade e prestação de serviços nas áreas de saúde, ensino, pesquisa, cultura, assistência social e educação, sem subordinação ao Estado ou à Igreja. *A Santa Casa da Bahia NÃO solicita valores para nenhuma situação que envolva oportunidade de emprego, tampouco solicita PIX para realização de cursos para vagas de emprego ou envio de dados pes