Página da Vaga | Analista de Recursos Humano (RH) Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Analista de Recursos Humano (RH) Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos (RH) para atuar de forma generalista nas atividades estratégicas e operacionais da área, como Recrutamento e Seleção , Departamento Pessoal e Desenvolvimento Humano e Organizacional . Essa pessoa será responsável por conduzir e apoiar os processos seletivos, desde o alinhamento de perfil com as lideranças, divulgação de vagas e triagem de currículos até a realização de entrevistas e o acompanhamento dos candidatos. Também atuará na condução dos processos de onboarding e offboarding, garantindo a organização de documentos, agendas, acessos e todas as etapas de integração e desligamento dos colaboradores. Será responsável pela conferência e pelo envio das informações necessárias para admissões, desligamentos, folha de pagamento, benefícios, férias, movimentações e controle de ponto, além de manter planilhas, sistemas, cadastros e dados dos colaboradores atualizados e em conformidade com os processos internos. Participará ainda do planejamento de eventos, ações de comunicação interna e iniciativas voltadas à cultura, à experiência e ao engajamento dos colaboradores, oferecendo suporte às lideranças em demandas relacionadas à gestão de pessoas. Terá participação ativa na identificação de oportunidades de melhoria e na implementação de projetos de automação, inovação e otimização dos processos de RH, incluindo o uso de ferramentas e tecnologias de inteligência artificial. Se você é organizado(a), proativo(a), tem olhar analítico, atenção aos detalhes e interesse em transformar processos em um ambiente dinâmico e inovador, essa vaga é para você! Buscamos alguém com vontade de organizar, estruturar e transformar processos, utilizando tecnologia e inteligência artificial para tornar a área mais eficiente, estratégica e orientada por dados. Procuramos alguém que: Tenha uma mentalidade AI First , utilizando a inteligência artificial de forma prática, crítica e responsável para potencializar a criatividade, otimizar processos e elevar a qualidade das entregas; Tenha um propósito de vida e de carreira ambicioso e que não mede esforços para fazer o que precisa ser feito; Busca fazer parte de uma história inspiradora e de sucesso com pessoas dispostas a mudar o mundo ; Gosta de trabalhar em equipe presencialmente juntos e tenha interesse por tecnologia, inovação e beleza ; Tenha extremo senso de urgência, disposição e flexibilidade; Tenha auto responsabilidade : " isso não é responsabilidade minha", não funciona aqui!; Saiba se comunicar de forma clara e objetiva e lidar bem com pessoas; Tenha atenção concentrada e consiga trabalhar sob pressão ; Seja dinâmico para resolver problemas e lidar com diversas atividades simultaneamente; Seja um profissional de alta performance com foco, organização e planejamento de atividades; E claro, se identifique a cultura e valores da B4A! 📍 Local de trabalho: Presencial Berrini - São Paulo, SP 📃 Modelo de contratação: CLT Responsabilidades e atribuições Atuar nas rotinas generalistas de Recursos Humanos, atuando em Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal e DHO; Conduzir e apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo alinhamento de perfil com gestão, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento dos candidatos; Conduzir os processos de onboarding e offboarding, garantindo a organização de documentos, agendas, acessos e etapas de integração e desligamento; Realizar a conferência e o envio de informações e documentos necessários para admissões, desligamentos, folha de pagamento e demais processos trabalhistas como benefícios, férias, movimentações e ponto; Manter planilhas, sistemas, cadastros e informações dos colaboradores atualizados, organizados e em c