Vaga Analista de Recursos Humanos com Foco em DP (Temporário) - Rio de Janeiro - HarperCollins Brasil 2825928 | Vagas.com Pular para o conteúdo Vagas.com Menu Cadastre-se gratuitamente Entrar Cadastre-se gratuitamente Entrar Ajuda Publicada há 4 dias v2825928 Analista de Recursos Humanos com Foco em DP (Temporário) HarperCollins Brasil Pleno Analista de Recursos Humanos com Foco em DP (Temporário) HarperCollins Brasil Candidate-se a essa vaga O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa HarperCollins Brasil. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Faixa salarial a combinar Rio de Janeiro A empresa aceita candidaturas de Rio de Janeiro e cidades próximas Temporário Benefícios Descrição Empresa Seguro de vida, Vale-transporte, Vale-refeição Seguro de vida Vale-refeição Vale-transporte Descrição : Analista de Recursos Humanos com foco em Departamento Pessoal - Contrato Temporário Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar em contrato temporário, com foco nas rotinas de Administração de Pessoal. Procuramos uma pessoa organizada, proativa e com forte atenção aos detalhes para gerenciar as rotinas da área em conjunto com o BPO de Folha de Pagamento, garantindo o cumprimento dos prazos, a conformidade com a legislação, o atendimento aos colaboradores e suporte às iniciativas e projetos de Recursos Humanos. Principais responsabilidades: • Atuar como interface com o BPO de Folha de Pagamento, consolidando, validando e enviando todas as informações necessárias para o processamento da folha; • Conferir a folha de pagamento, encargos, férias, rescisões e demais cálculos realizados pelo BPO; • Executar e acompanhar as rotinas de Administração de Pessoal, incluindo admissões, desligamentos, agendamento de exames ocupacionais, conferência de documentação, cadastros e movimentações de colaboradores; • Administrar os benefícios, realizando compra mensal, movimentações, conferência de faturamento, e encaminhamento para pagamento; • Administrar o controle de ponto eletrônico; • Acompanhar os períodos aquisitivos e concessivos de férias e os contratos em período de experiência, garantindo o cumprimento dos prazos legais; • Preparar, quando necessário, relatórios e análises relacionados à Administração de Pessoal, folha de pagamento e benefícios; • Prestar suporte aos colaboradores em temas de Administração de Pessoal e apoiar as iniciativas de RH, como comunicação interna, eventos e ações de engajamento. Requisitos: • Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; • Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal; • Conhecimento sólido em Administração de Pessoal, legislação trabalhista, folha de pagamento, conferência de cálculos, encargos, benefícios, férias e controle de ponto; • Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel. Competências: • Organização e atenção aos detalhes; • Perfil analítico e senso crítico; • Boa comunicação, proatividade e relacionamento interpessoal; • Capacidade de planejamento, organização e cumprimento de prazos. Se você se encaixa no perfil acima, clique no botão "Candidate-se" abaixo e envie seu currículo atualizado. Estamos ansiosos para conhecer você! Boa sorte! Empresa A HarperCollins Brasil é a mistura de anos de experiência editorial brasileira com o apoio e a solidez da HarperCollins Publishers e sua estratégia global de edição. Com best-sellers e clássicos em nosso catálogo, a HarperCollins Brasil é um dos players mais importantes do mercado brasileiro, e possui uma das maiores redes de distribuição do país, alcançando leitores de norte a sul. Compartilhar esta vaga: Publicidade Publicidade português português español english © 2026 VAGAS. Termos de Uso Institucional Institucional Quem somos Gestão horizontal Nosso negócio Diversidade Trabalhe conosco Imprensa Empresas Empresas Vagas For Business Ferramentas Diversidade e Inclusão Contato Blog Acesso ao Vagas Redes