Página da Vaga | Desenvolvedor de Software RPA Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Desenvolvedor de Software RPA Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Automatizar processos de negócio repetitivos e de alto volume, reduzindo o esforço manual e aumentando a eficiência operacional por meio de soluções de Robotic Process Automation (RPA). Responsabilidades e atribuições • Projetar e desenvolver automações assistidas e não assistidas em Power Automate; • Mapear processos, identificar oportunidades de automação e propor melhorias; • Criar bots e scripts integrando APIs, bancos de dados e web services; • Executar testes, documentar fluxos e garantir governança e segurança das automações; • Monitorar e manter bots em operação contínua, assegurando performance e estabilidade. Requisitos e qualificações Formação Acadêmica: Superior da área de Tecnologia da Informação ou de curso superior de base matemática — Engenharia, Estatística, Física ou Matemática; ou Superior de base não-matemática e, também, pós-graduação na área de Tecnologia da Informação. Desejável o conhecimento de Inglês Técnico Experiência Profissional: Sólida experiência em desenvolvimento, testes e manutenção de soluções de automação de processos (RPA) e integrações de sistemas; Domínio em Microsoft Power Automate e conhecimento em automação assistida e não assistida; Atuação em análise e mapeamento de processos, identificação de oportunidades e desenho de fluxos otimizados; Experiência com SQL, integração via APIs e web services, e desenvolvimento de scripts (ex.: Python); Prática em Web Scraping, boas práticas de segurança, versionamento e governança de bots. Informações adicionais Nossos benefícios: Plano de saúde Hapvida, Bradesco ou Unimed (conforme valores da CCT da região); Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco Dental; Vale Alimentação ou Refeição; Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink; Totalpass; Convênio Farmácia; Convênio Faculdades; Plataforma de Educação Corporativa; Kit Bem-vindo ao mundo bebê; Plataforma Moodar. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: Mapeamento Comportamental 2 Mapeamento Comportamental Etapa 3: Bate Papo com Gestão de Pessoas 3 Bate Papo com Gestão de Pessoas Etapa 4: Bate Papo com Líder Técnico 4 Bate Papo com Líder Técnico Etapa 5: Contratação 5 Contratação Vem pra cá! Vem escrever conosco histórias de sucesso. Que bom ter você aqui com a gente — mesmo que virtualmente! Que tal nos conhecermos melhor? O Grupo Lanlink tem 37 anos de história construindo experiências que transformam não apenas empresas, mas também a vida das pessoas, atuando nas cinco regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o propósito de impactar vidas e ser um porto seguro para a inovação. Nossos espaços são construídos por quem faz a Lanlink acontecer todos os dias: nossos colaboradores, que vestem a camisa e constroem, juntos, um ambiente de trabalho alegre, colaborativo e inspirador. Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes. Ela é cultivada por meio de práticas como: contratar e receber bem, inspirar, falar e escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar. Somos muitos. Somos diversos. #NósSomosLanlink. E agora, queremos conhecer você também. Vem fazer parte da Lanlink! 💙 Ah, e um recado importante: todas as nossas vagas são preferenciais para PCD . 🤖💙 Compartilhar vaga Link copiado Conheça mais sobre nós Website LinkedIn Facebook Instagram Candidatar-se Copiar link Erro ao copiar link Candidatar-se Powered by Gupy 2026. Todos os direitos reservados. Por favor habilite os scripts para uma melhor experiência de uso