Vaga Analista de Recursos Humanos Sênior (People Analytics) - São Paulo - Komatsu 2805451 | Vagas.com Pular para o conteúdo Vagas.com Menu Cadastre-se gratuitamente Entrar Cadastre-se gratuitamente Entrar Ajuda Publicada em 02/04/2026 v2805451 Analista de Recursos Humanos Sênior (People Analytics) Komatsu Sênior Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas. O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa Komatsu. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Faixa salarial a combinar São Paulo A empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas Regime CLT Benefícios Descrição Empresa Assistência médica Assistência odontológica Auxílio academia Participação nos Lucros ou Resultados Previdência privada Seguro de vida Vale-alimentação Vale-refeição Ver todos Ver menos Descrição : Buscamos um(a) Analista de RH Sênior com forte foco em People Analytics, perfil altamente analítico, com domínio de indicadores, automação de dados e visão de negócio. Essa posição terá papel protagonista na estruturação, liderança e automação de processos estratégicos de dados de RH, especialmente relacionados a KPIs, custos e orçamento, atuando como referência técnica. Principais Responsabilidades • Estruturar, liderar e manter os KPIs e indicadores estratégicos de RH, com foco em dados confiáveis e acionáveis; • Atuar como referência técnica em People Analytics, liderando o processo de construção e governança dos dados; • Automatizar processos relacionados à gestão de custos, orçamento e inteligência financeira de RH; • Desenvolver e manter dashboards avançados em Power BI, garantindo visualizações claras e orientadas à tomada de decisão; • Estruturar bases de dados, validar informações e integrar diferentes fontes, mesmo sem dependência total de sistemas; • Criar soluções de automação para processos manuais, aumentando eficiência e rastreabilidade; • Trabalhar de forma estratégica junto aos stakeholders regionais. Como será o dia a dia • Liderar a estruturação de KPIs de RH (People Analytics) para a região; • Criar inteligência para automatizar custos e orçamento de RH; • Estruturar e otimizar processos analíticos e operacionais; • Desenvolver e aprimorar dashboards e relatórios gerenciais; • Apoiar decisões estratégicas com análises profundas de dados. Requisitos • Formação superior em Administração, Economia, Estatística, Matemática, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas; • Pós-graduação ou especialização (desejável); • Power BI avançado (nível sênior) – requisito essencial; • Excel avançado; • Forte capacidade de estruturação e manipulação de dados, com raciocínio lógico apurado; • Experiência com indicadores, KPIs, análises de dados ou People Analytics; • Perfil analítico, organizado, com visão de processo e automação; • Inglês avançado. _ Diferenciais • Experiência prévia em People Analytics, Remuneração ou FP • Vivência em projetos de automação de dados e processos; Idiomas : Inglês - Nível Avançado Empresa Há mais de 100 anos, a Komatsu é sua melhor parceira para acompanhar a evolução do mundo, criando um futuro sustentável em que negócios, pessoas e o planeta prosperam juntos. Publicidade Publicidade português português español english © 2026 VAGAS. Termos de Uso Institucional Institucional Quem somos Gestão horizontal Nosso negócio Diversidade Trabalhe conosco Imprensa Empresas Empresas Vagas For Business Ferramentas Diversidade e Inclusão Contato Blog Acesso ao Vagas Redes Candidatos Candidatos O que faz cada cargo? Aplicativo Vagas de Emprego Vagas para profissionais da saúde Vagas de tecnologia Serviços gratuitos para candidatos Empresas contratando Como funciona Vagas Profissões Mapa Vagas de Carreiras Ajuda Segurança e Privacidade Aplicativo Vagas Aplicativo Vagas português português español english Copyright © 2026 Vagas Tecnologia. Todos os direitos reservados. Termos de Uso Política de Privacidade