Vaga de emprego de Analista De Processos De RH (HR Ops) em Jundiaí,- SP Achar Vagas Avaliações de Empresas Salários Blog Recrutadores Login Anunciar Vagas Cadastrar CV O quê? Onde? ACHAR VAGAS Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas. Analista De Processos De RH (HR Ops) Tavares Digital Solutions Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> Jundiaí - SP , km de você. Salário a combinar Home office Ontem CANDIDATAR-ME VAGA EMPRESA COMPARATIVO Estamos em busca de um profissional de nível Pleno para atuar na administração de dados e suporte operacional da nossa plataforma global de gestão de competências (Skill Matrix), que atende unidades industriais de uma grande multinacional do setor automotivo. Esta é uma posição ideal para profissionais que buscam uma atividade em formato de renda complementar, com dedicação parcial (part-time) e atuação 100% remota. Responsabilidades e Atribuições Realizar a manutenção e atualização de cadastros no sistema (colaboradores, perfis, cargos e níveis de acesso). Garantir a consistência e a padronização de nomenclatura de dados entre diferentes plantas industriais e países. Prestar suporte básico e esclarecer dúvidas de usabilidade de gestores das unidades internacionais. Monitorar a integridade das informações no banco de dados e apoiar o time técnico na identificação de eventuais melhorias no sistema. Requisitos e Qualificações Inglês avançado a fluente (leitura, escrita e conversação), necessário para comunicação frequente com lideranças estrangeiras. Experiência prévia em rotinas de suporte a sistemas corporativos, controle de dados, processos de RH (HR Ops) ou áreas administrativas. Excelente comunicação interpessoal, facilidade para atuar com atendimento e resolução de dúvidas. Perfil analítico, organizado e com autonomia para gerenciar a rotina de entregas de forma independente. Facilidade e afinidade com tecnologia para rápido aprendizado no uso de novas plataformas web. Informações Adicionais Modelo de contratação: Prestação de Serviços (PJ). Carga horária: Regime de dedicação parcial (part-time), com horários flexíveis. Remuneração: Honorários mensais compatíveis com a senioridade e dedicação solicitada. Integração: O cliente oferecerá treinamento completo inicial cobrindo o funcionamento da plataforma e as regras de negócio. Número de vagas: 1 Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Parcial manhãs Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Inglês (Avançado) Valorizado Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook Habilidades Skill Matrix Denunciar vaga Outras vagas similares NOVA Analista De RH Jr 18 mai 4,3 Empresa confidencial Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> Jundiaí - SP , 0 Km de você. R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00 Ensino Superior Presencial A posição envolve o suporte ao departamento de RH em atividades administrativas e de suporte. Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar... Candidatura enviada Candidatar-me NOVA Analista De RH 3 jul 4,5 GRABER Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . " title=" Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. Saiba o que isso significa . "> Jundiaí - SP , 0 Km de você. A combinar Ensino Superior Presencial *Analista de Desenvolvimento Organizacional com foco em recrutamento e seleção* *Irá atuar em toda região de Jundiaí (todos os contratos)* Atribuições... Candidatura enviada Can