Vaga Analista Pessoas Sr (R&S) - Nova Santa Rita / RS - Nova Santa Rita - InterCement Brasil S.A 2825185 | Vagas.com Pular para o conteúdo Vagas.com Menu Cadastre-se gratuitamente Entrar Cadastre-se gratuitamente Entrar Ajuda Publicada há 2 dias v2825185 Seja uma das primeiras pessoas a se candidatar! Analista Pessoas Sr (R&S) - Nova Santa Rita / RS InterCement Brasil S.A Sênior Analista Pessoas Sr (R&S) - Nova Santa Rita / RS InterCement Brasil S.A Candidate-se a essa vaga O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa InterCement Brasil S.A. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Faixa salarial a combinar Nova Santa Rita A empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil Regime CLT Descrição Empresa Descrição : Estamos em busca de um(a) Analista Pessoas Sr para atuar na unidade de Nova Santa Rita/RS para se juntar a nossa equipe. Se você se identifica com a vaga e atende requisitos, essa pode ser a oportunidade perfeita para você. Confira abaixo as responsabilidades do cargo: Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (níveis operacional, técnico, administrativo e liderança), da abertura da vaga à admissão do candidato; Realizar entrevistas por competências, aplicar e interpretar testes e avaliações comportamentais e técnicas, garantindo aderência do candidato ao perfil da vaga e à cultura organizacional; Atuar como consultor(a) de RH junto aos gestores das áreas, orientando sobre definição de perfil de vaga, estratégia de atração, mercado e prazos do processo; Gerenciar e monitorar indicadores de R&S (time to fill, qualidade de contratação, custo por vaga, funil de conversão) e reportar resultados à liderança de Pessoas; Desenvolver estratégias de employer branding, sourcing/hunting ativo e banco de talentos, promovendo diversidade e inclusão em todas as etapas do processo seletivo. Outros requisitos : Metodologias de recrutamento e seleção: entrevista por competências, assessment center, avaliações comportamentais (ex.: DISC, Big Five, Hogan, PI); Ferramentas de ATS e recrutamento digital (ex.: Gupy, SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter) e técnicas de sourcing e hunting; Noções de legislação trabalhista aplicada à admissão e conhecimento de indicadores de RH e people analytics; Pacote Office avançado, com ênfase em Excel para construção de relatórios, indicadores e dashboards de R&S. Empresa Somos a InterCement Brasil, uma das líderes na produção de cimento no país. Desde 1974, atuamos com excelência operacional, compromisso com a sustentabilidade e presença em todas as regiões do Brasil. Nossas marcas Cauê, Goiás e Zebu, são referência de qualidade e confiança no setor da construção. Comunicamos nossas ações de forma transparente, destacando as conquistas das nossas equipes e reforçando nosso compromisso em entregar o bem a cada dia em projetos com qualidade, inovação e sustentabilidade. Cada iniciativa é planejada para gerar valor real aos nossos clientes, colaboradores e parceiros, mantendo a confiança que construímos ao longo de décadas para que todas as pessoas tenham vidas melhores. Nosso legado constrói o futuro com solidez, inovação e sustentabilidade em cada projeto. Compartilhar esta vaga: português português español english © 2026 VAGAS. Termos de Uso Institucional Institucional Quem somos Gestão horizontal Nosso negócio Diversidade Trabalhe conosco Imprensa Empresas Empresas Vagas For Business Ferramentas Diversidade e Inclusão Contato Blog Acesso ao Vagas Redes Candidatos Candidatos O que faz cada cargo? Aplicativo Vagas de Emprego Vagas para profissionais da saúde Vagas de tecnologia Serviços gratuitos para candidatos Empresas contratando Como funciona Vagas Profissões Mapa Vagas de Carreiras Ajuda Segurança e Privacidade Aplicativo Vagas Aplicativo Vagas português português español english Copyright © 2026 Vagas Tecnologia. Todos os direitos reservados. Termos de Uso Política de Privacidade