Página da Vaga | Analista de RH Júnior | Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD) Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se Analista de RH Júnior | Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD) Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Faça parte de uma empresa que conecta cuidado, inovação e crescimento. O Grupo Moas reúne as marcas Buba, Buba Care e Mart , referências nos segmentos infantil, dermocosméticos e casa & decoração. Estamos presentes em mais de 27 mil pontos de venda , atendemos 15 mil clientes ativos , contamos com um portfólio superior a 5.300 produtos e somos mais de 500 colaboradores construindo uma trajetória de crescimento consistente em todo o Brasil. Buscamos um(a) Analista de RH Júnior para atuar com Recrutamento & Seleção, apoiando os processos seletivos da nossa operação logística. Esta é uma vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD) . Você terá um papel importante na triagem de candidatos, organização dos processos e suporte ao time de recrutamento, contribuindo para a contratação dos melhores talentos para o Grupo Moas. Responsabilidades e atribuições Procuramos alguém que: Tenha experiência com processos de Recrutamento & Seleção, principalmente em vagas operacionais e de alto volume. Tenha agilidade para realizar triagens curriculares e conduzir grandes volumes de candidatos simultaneamente. Seja organizado(a), tenha boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe. Saiba lidar com prioridades, mantendo qualidade e agilidade nas entregas. Demonstre proatividade, senso de urgência e vontade de contribuir para os resultados da área. Principais responsabilidades: Realizar triagem curricular e abordagem inicial de candidatos para vagas operacionais e administrativas. Apoiar as recrutadoras na condução dos processos seletivos, garantindo agilidade nas etapas de recrutamento. Realizar divulgação de vagas, busca ativa de candidatos e agendamento de entrevistas. Atualizar controles, indicadores e sistemas de recrutamento, garantindo a organização das informações e o andamento dos processos. Será um diferencial: Experiência com recrutamento de vagas operacionais na área de logística. Conhecimento em Gupy ou outras plataformas de Recrutamento & Seleção. Vivência em empresas de logística, varejo, indústria ou centros de distribuição. Conhecimento em indicadores de recrutamento (SLA, funil de seleção, tempo de fechamento de vagas). Requisitos e qualificações Ensino superior cursando ou concluído em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência com Recrutamento & Seleção. Vivência com triagem curricular e apoio a processos seletivos de alto volume. Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel. Boa comunicação, organização e facilidade para lidar com diferentes demandas. Informações adicionais Modelo de contratação: CLT Local de trabalho: Barra Funda/SP Jornada: Segunda a sexta-feira Horário: Flexível Modelo de trabalho: 100% presencial. Faixa salarial: R$ 3.200,00 a R$ 3.800,00 Programa Anual de Bônus , com possibilidade de bonificação de até 1 salário , de acordo com o desempenho e os resultados da empresa. Muito além do salário, conheça os benefícios de fazer parte do Grupo Moas: Cuidar das pessoas faz parte da nossa essência: Seguro de Vida MetLife 100% custeado pela empresa; Assistência Médica Alice, com subsídio da empresa de: 100% da mensalidade para o colaborador; 90% da mensalidade para dependentes; 50% da mensalidade para cônjuge. Assistência Odontológica Amil ; TotalPass , incentivando saúde, qualidade de vida e bem-estar; Cartão Farmácia , aceito nas principais redes do país. Kit Maternidade e Paternidade , com produtos das marcas do Grupo Moas para celebrar esse momento especial. Benefícios para facilitar o seu dia a dia: Vale-Refeição; Vale Alimentação ou Cesta Básica; Vale-Transporte ou Auxílio Combustível, quando aplicável. Café