Vaga Analista de Remuneração e People Analytics - Contagem - Yellow.rec 2825002 | Vagas.com Pular para o conteúdo Vagas.com Menu Cadastre-se gratuitamente Entrar Cadastre-se gratuitamente Entrar Ajuda Publicada ontem v2825002 Seja uma das primeiras pessoas a se candidatar! Analista de Remuneração e People Analytics Yellow.rec Júnior/ Trainee Analista de Remuneração e People Analytics Yellow.rec Candidate-se a essa vaga O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa Yellow.rec. A Vagas.com é 100% gratuita. Em caso de suspeita, Denuncie! Faixa salarial a combinar Contagem A empresa aceita candidaturas de Contagem e cidades próximas Regime CLT Benefícios Descrição Empresa Vale-alimentação, Restaurante interno, Programa de remuneração variável, Vale-transporte, Assistência médica Assistência médica Programa de remuneração variável Restaurante interno Vale-alimentação Vale-transporte Descrição : Responsabilidades Apoiar a elaboração, consolidação e acompanhamento do orçamento corporativo de pessoal, garantindo alinhamento às diretrizes estratégicas da companhia. Coletar, estruturar e analisar dados financeiros e de recursos humanos para identificação de tendências, oportunidades de otimização de custos e apoio à tomada de decisão. Administrar e atualizar as estruturas de cargos e salários, incluindo descrições de cargos, enquadramento de CBO e tabelas salariais por unidade de negócio. Realizar estudos de remuneração, benchmarking salarial e análises de competitividade de mercado, apoiando políticas de remuneração e movimentações internas. Atuar em parceria com as áreas de negócio na elaboração de análises relacionadas a orçamento de pessoal, remuneração e indicadores estratégicos de RH. Desenvolver, acompanhar e apresentar indicadores de People Analytics, como turnover, custos de pessoal, impactos financeiros, headcount e jornadas de trabalho, gerando insights para suporte às decisões gerenciais. Apoiar projetos de melhoria contínua relacionados à remuneração, estrutura organizacional, governança de pessoas e planejamento estratégico de RH. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em Remuneração, Cargos e Salários, Orçamento de Pessoal ou People Analytics. Vivência com construção e análise de indicadores de RH e financeiros. Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos e pesquisas salariais. Excel avançado e experiência com análise de dados. Conhecimento em sistemas de RH (ERP/HCM) e ferramentas de BI será considerado um diferencial. Inglês intermediário ou avançado será um diferencial, especialmente para atuação com processos internacionais. Empresa Em parceria com uma empresa de infraestrutura, buscamos um(a) Analista de Remuneração e People Analytics . Compartilhar esta vaga: português português español english © 2026 VAGAS. Termos de Uso Institucional Institucional Quem somos Gestão horizontal Nosso negócio Diversidade Trabalhe conosco Imprensa Empresas Empresas Vagas For Business Ferramentas Diversidade e Inclusão Contato Blog Acesso ao Vagas Redes Candidatos Candidatos O que faz cada cargo? Aplicativo Vagas de Emprego Vagas para profissionais da saúde Vagas de tecnologia Serviços gratuitos para candidatos Empresas contratando Como funciona Vagas Profissões Mapa Vagas de Carreiras Ajuda Segurança e Privacidade Aplicativo Vagas Aplicativo Vagas português português español english Copyright © 2026 Vagas Tecnologia. Todos os direitos reservados. Termos de Uso Política de Privacidade