ANALISTA DE SUPORTE SÊNIOR (REGIÃO NORTE)

Página da Vaga | ANALISTA DE SUPORTE SÊNIOR (REGIÃO NORTE) Pular para o conteúdo principal Ir para a página da empresa Candidatar-se ANALISTA DE SUPORTE SÊNIOR (REGIÃO NORTE) Copiar link Erro ao copiar link Compartilhar vaga Link copiado Ir para candidatura Descrição da vaga Planejar e executar a instalação de softwares de alta complexidade; Executar a manutenção preventiva e corretiva dos softwares instalados; Treinar usuários quanto à utilização dos programas, bem como documentar os procedimentos de instalação; Dar suporte aos usuários dos diversos programas em uso na empresa. Responsabilidades e atribuições Responsável pelo desenvolvimento e manutenção de sistemas informatizados; Prestar suporte ao usuário; Especificar arquitetura de sistemas, escolhendo ferramentas de desenvolvimento; Especificar programas, codificando aplicativos; Administrar ambientes informatizados; Prestar suporte técnico ao cliente e o treinar; Elaborar documentações técnicas; Estabelecer padrões dentro de ambientes informatizados; Responsável pela administração de redes e telefonia em nível I; Responsável pela administração do inventário; Controlar os chamados aberto do setor; Responsável pela administração dos servidores; Zelar pela conservação e guarda dos equipamentos e materiais, bem como do espaço físico a ser utilizado; Supervisionar a equipe na ausência do colaborador; Realizar outras atividades pertinentes a função quando solicitadas pelo superior. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Tecnologia da Informação; Necessário experiência na área. Informações adicionais Disponibilidade de horário; Etapas do processo Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro Etapa 2: FIT CULTURAL 2 FIT CULTURAL Etapa 3: AVALIAÇÃO TÉCNICA 3 AVALIAÇÃO TÉCNICA Etapa 4: ENTREVISTA DE RH 4 ENTREVISTA DE RH Etapa 5: ENTREVISTA GESTOR 5 ENTREVISTA GESTOR Etapa 6: Contratação 6 Contratação Quem Somos A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência. A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão. MISSÃO Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos. VISÃO Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência. VALORES - Capacitação - Compromisso social - Confiabilidade - Empreendedorismo - E