Analista SAP | Success Factors

h3 span style= color: rgb(241, 196, 15); font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif; Nossa área de SAP /span /h3 div span style= font-size: 10pt; A área de SAP é fundamental para a gestão eficiente dos nossos processos, oferecendo soluções integradas para diversos setores como finanças, recursos humanos, entre outros. Nosso foco é implementar, desenvolver e integrar sistemas SAP, garantindo que atendam aos requisitos de negócios e proporcionem melhorias contínuas. nbsp; /span br br /div h3 span style= font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif; span style= color: #f1c40f; Suas atividades como /span span style= color: #f1c40f; CSixer /span /span /h3 div ul li span style= font-size: 10pt; Liderar reuniões de trabalho entre os envolvidos para definição de soluções, com base nos requisitos de negócio; /span /li li span style= font-size: 10pt; Prover suporte na resolução de incidentes e problemas do dia a dia, realizando troubleshooting funcional e técnico; /span /li li span style= font-size: 10pt; Ser o ponto focal entre usuários e consultoria, quando necessário; /span /li li span style= font-size: 10pt; Resolver impedimentos, atuando com o apoio de outras áreas internas do banco (como segurança, redes e acessos) para a efetivação das entregas; /span /li li span style= font-size: 10pt; Implementar melhorias contínuas e inovações nos sistemas SAP; /span /li li span style= font-size: 10pt; Atuar em projetos de implementação, rollout, melhorias e sustentação (AMS), desde a definição dos requisitos, configurações e testes (unitários, integrados e UAT), até o go-live e pós-go-live; /span /li li span style= font-size: 10pt; Elaborar documentação funcional e técnica das soluções; /span /li li span style= font-size: 10pt; Configurar e parametrizar o Employee Central (data models, workflows, regras de negócio e permissões – RBP); /span /li li span style= font-size: 10pt; Apoiar integrações com outros sistemas (SAP Payroll, APIs, Integration Center); /span /li li span style= font-size: 10pt; Conduzir treinamentos e orientar usuários finais; /span /li li span style= font-size: 10pt; Interagir com times técnicos e funcionais para garantir a entrega das soluções; /span /li li span style= font-size: 10pt; Identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH e na usabilidade do sistema. /span /li /ul /div h3 span style= color: rgb(241, 196, 15); font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif; Requisitos e experiência /span /h3 div ul li span style= font-size: 10pt; Experiência comprovada com SAP SuccessFactors Employee Central (EC); /span /li li span style= font-size: 10pt; Conhecimento em: /span /li li span style= font-size: 10pt; Data Models (Corporate e MDF); /span /li li span style= font-size: 10pt; Foundation Objects; /span /li li span style= font-size: 10pt; Workflows e Business Rules; /span /li li span style= font-size: 10pt; Role-Based Permissions (RBP); /span /li li span style= font-size: 10pt; Experiência em sustentação de incidentes e problemas (AMS); /span /li li span style= font-size: 10pt; Desejável experiência com implementação; /span /li li span style= font-size: 10pt; Noções de integrações (APIs, CPI ou conectores); /span /li li span style= font-size: 10pt; Conhecimento em processos de RH (admissão, movimentações e desligamento); /span /li li span style= font-size: 10pt; Desejável conhecimento em metodologia ágil para evoluções e metodologia ITIL para sustentação. /span /li li span style= font-size: 10pt; Diferenciais: /span /li li span style= font-size: 10pt; Experiência com outros módulos do SuccessFactors (Time Off, Recruiting, Compensation); /span /li li span style= font-size: 10pt; Experiência com integração e troubleshooting mais avançado; /span /li li span style= font-size: 10pt; Inglês intermediário ou avançado; /span /li li span style= font-size: 10pt; Vivência em projetos globais ou com localização Brasil; /span /li li span style= font-size: 10pt; Disponibilidade para tr